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学起plus无2.1.2 领导环境的特点作业答案

2.1.2 领导环境的特点

学校: 无

问题 1: 1. 无论领导者和被领导者能否认识和把握领导环境，它都照样发挥作用，这体现了领导环境的( )。

选项:

• A. 动态性

• B. 客观性

• C. 能动性

• D. 复合性与相关性

答案: 客观性

问题 2: 2. 智囊系统的特点全部正确的是( )。

选项:

• A. 集体性、科学性、相对独立性

• B. 可行性、独立性

• C. 科学性、可行性

• D. 独立性、集体性、可行性

答案: 集体性、科学性、相对独立性

问题 3: 3. 领导体制的核心是( )。

选项:

• A. 领导权限的划分

• B. 领导方法

• C. 领导活动的原则

• D. 领导的程序

答案: 领导权限的划分

问题 4: 4. 关于领导艺术的特征，下列说法错误的是( )。

选项:

• A. 灵活性

• B. 科学性

• C. 实践性

• D. 准确性

答案: 准确性

问题 5: 5. 德鲁克认为，有效性的秘诀是( )。

选项:

• A. 决策

• B. 权变

• C. 才智

• D. 专心

答案: 专心

问题 6: 6. 以下不属于领导环境特点的是（ ）。

选项:

• A. 稳定性

• B. 客观性

• C. 复合性与相关性

• D. 能动性

答案: 稳定性

问题 7: 7. 领导者创造组织文化的关键是要明确( )。

选项:

• A. 组织的目标

• B. 组织的管理方式

• C. 组织员工的数量

• D. 组织的核心价值

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问题 8: 8. 以下对领导这一概念解释错误的是( )。

选项:

• A. 领导的目的是实现组织的目标

• B. 领导是一种人的活动，是人与人之间的一种互动

• C. 领导的方法是多样的，既需要定性的理论和经验，又需要定量的专门技术

• D. 领导的本质是领导者与被领导者相互的影响过程

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问题 9: 9. 下列对领导者和管理者的论述中正确的是（ ）。

选项:

• A. 领导者履行一种技术化、程序化的思维方式

• B. 领导者常常把自己视为秩序的卫道士以及规则的制定者

• C. 管理者借助社会谋求发展，追求总体最优

• D. 管理者往往倾向于一种不带有个人情感的态度对待目标

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问题 10: 10. 领导效能评估的方法有（ ）。

选项:

• A. 专家评议法

• B. 群众评议法

• C. 目标测评法

• D. 定量测评法

• E. 调查法

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问题 11: 11. 领导环境按组织范围来划分，可以分为（ ）。

选项:

• A. 内部环境

• B. 有利环境

• C. 外部环境

• D. 不利环境

• E. 一般环境

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问题 12: 12. 领导者应该树立怎样的权力观？（ ）

选项:

• A. 民本权力观

• B. 代理权力观

• C. 责任权力观

• D. 奉献权力观

• E. 利益至上观

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问题 13: 13. 领导的内部环境主要包括（ ）。

选项:

• A. 组织文化

• B. 工作规范化程度

• C. 领导者的特质

• D. 被领导者状况

• E. 气候状况

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问题 14: 14. 领导环境的特点主要有（ ）。

选项:

• A. 客观性

• B. 稳定性

• C. 能动性

• D. 全面性

• E. 固定性

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问题 15: 15. 智囊系统的特点不正确的有( )。

选项:

• A. 集体性

• B. 可行性

• C. 科学性

• D. 相对独立性

• E. 知识性

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问题 16: 16. 威廉·大内认为，一切企业的成功都离不开（ ）。

选项:

• A. 信任

• B. 亲密

• C. 敏感

• D. 沟通

• E. 资本

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问题 17: 17. 从狭义上讲，领导环境是指制约或推动领导活动展开的各种自然要素和社会要素的组合。

选项:

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问题 18: 18. 由于领导创新具有首创性，因此没有规律可循，可以随心所欲地进行。

选项:

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问题 19: 19. 不论人们所处的文化背景有何不同，领导活动这一特殊现象总是存在于任何群体之中。

选项:

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问题 20: 20. 德鲁克认为，应综合考虑多项领域事物，做全能型领导。

选项:

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