扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业论文指导

扫码关注
作业论文指导，轻松解决学习难题!

安徽继续教育现代管理原理作业答案

现代管理原理

学校: 无

平台: 安徽继续教育

题目如下：

1. 1. 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。

A. 不为法

B. 糊涂法

C. 缓冲法

D. 转移法

答案: 转移法

2. 2. 制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（ ）要求。

A. 可检验性

B. 可操作性

C. 应用性

D. 可行性

答案: 可检验性

3. 3. 控制的最高境界是（ ）。

A. 前馈控制

B. 现场控制

C. 反馈控制

D. 即时控制

答案: 前馈控制

4. 4. 协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进（ ）的实现。

A. 管理目标

B. 组织决策

C. 管理决策

D. 组织目标

答案: 组织目标

5. 5. 组织结构设计的出发点和依据是（ ）。

A. 权责利关系

B. 一项管理职能

C. 分工合作关系

D. 实现企业目标

答案: 实现企业目标

6. 6. 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（ ）。

A. 人际关系协调方式

B. 结构协调方式

C. 制度协调方式

D. 相互调整方式

答案: 结构协调方式

7. 7. 人事调整的目的是（ ）

A. 企业效率最大化

B. 企业利润最大化

C. 保证工作或任务的完成

D. 节约成本

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 8. 八十年代，日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法？（ ）

A. 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

B. 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

C. 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D. 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

9. 9. 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。

A. 知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B. 知人善任、量才适用、用人不疑

C. 以理服人、体贴下情、量才适用

D. 科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

10. 10. 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ ）。

A. 竞争战略分析

B. SWOT分析

C. BCG矩阵分析

D. 行业寿命周期法分析

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

11. 11. （ ）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。

A. 流动性

B. 运营能力

C. 损益

D. 成本

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

12. 12. 企业管理的重点在经营，而经营的核心在（ ）。

A. 计划

B. 决策

C. 组织

D. 协调

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

13. 13. 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（ ）的选聘多采用外源渠道。

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 技术人员

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

14. 14. 评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（ ）。

A. 上级人员

B. 下属人员

C. 高层领导

D. 协作部门

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

15. 15. 沟通的深层次目的是（ ）。

A. 展示才能和影响力

B. 将信息传递给别人

C. 将工作布置下去

D. 激励或影响人的行为

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

16. 16. 成本控制的主要对象是管理过程中的（ ）。

A. 作业层

B. 物

C. 财

D. 人

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

17. 17. 就管理的职能而言，法约尔认为，（ ）。

A. 管理就是决策

B. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

C. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

D. 管理就是经由他人去完成一定的工作

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

18. 18. 考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。

A. 关系部门

B. 上级部门

C. 下属部门

D. 主要领导

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

19. 19. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（ ），从而实现全社会的公共利益最大化。

A. 资源的再分配

B. 利益的再分配

C. 劳动力的合理利用

D. 资源配置的优化

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

20. 20. 领导理论的发展大致经历了三个阶段，（ ）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A. 性格理论阶段

B. 行为理论阶段

C. 效用领导阶段

D. 权变理论阶段

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

21. 21. 企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

22. 22. 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

23. 23. 领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

24. 24. 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

25. 25. 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

26. 26. 实行成本领先战略，就是降低产品价格。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

27. 27. 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等，都属于战术决策。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

28. 28. 口头沟通虽然其比较精准，但是耗时较多，同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

29. 29. 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

30. 30. 组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

答案：请关注【青鸟搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。