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云上河开行政组织学（cz）作业答案

行政组织学（cz）

学校: 无

平台: 云上河开

题目如下：

1. 1. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为

A. 非正式组织

B. 企业组织

C. 行政组织

D. 正式组织

答案: 正式组织

2. 2. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为

A. 非正式组织

B. 互利性组织

C. 规范性组织

D. 正式组织

答案: 非正式组织

3. 3. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为

A. 企业组织

B. 规范性组织

C. 强制性组织

D. 功利性组织

答案: 强制性组织

4. 4. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为

A. 服务性组织

B. 互利性组织

C. 文化性组织

D. 群众性组织

答案: 互利性组织

5. 5. 行政组织是追求

A. 公共利益的组织

B. 利润最大化的组织

C. 公共价值的组织

D. 行政权力的组织

答案: 公共利益的组织

6. 6. 学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种

A. 静态的组织观

B. 动态的组织观

C. 生态的组织观

D. 精神的组织观

答案: 静态的组织观# 动态的组织观# 生态的组织观# 精神的组织观

7. 7. 按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为

A. 营利组织

B. 正式组织

C. 非营利组织

D. 非正式组织

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8. 8. 美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为

A. 强制性组织

B. 功利性组织

C. 规范性组织

D. 集权性组织

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9. 9. 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为

A. 互利组织

B. 服务组织

C. 公益组织

D. 企业组织

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10. 10. 从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：

A. “调节”功能

B. “聚合”功能

C. “转换”功能

D. “释放”功能

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11. 11. 组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为

A. 职务

B. 职权

C. 职责

D. 职位

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12. 12. 世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是

A. 建立法律基础

B. 保持非扭曲的政策环境

C. 投资于基本的社会服务与基础设施

D. 保护环境

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13. 1. 将组织环境分为内部环境和外部环境

A. 韦伯

B. 邓哈特

C. 孔茨

D. 邓肯

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14. 2. 将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A. 卡斯特和罗森茨韦克

B. 罗森布鲁姆和法约尔

C. 帕森斯和里格斯

D. 斯蒂格利茨和巴纳德

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15. 3. 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为

A. 组织气候

B. 组织文化

C. 组织环境

D. 组织战略

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16. 4. 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的

A. 一般环境

B. 内部环境

C. 外部环境

D. 组织环境

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17. 5. 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的

A. 一般环境

B. 内部环境

C. 外部环境

D. 组织环境

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18. 6. 邓肯将组织环境分为

A. 一般环境

B. 内部环境

C. 外部环境

D. 特殊环境

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19. 7. 邓肯从组织环境的_____ _____ ____和_____ _____ __两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析

A. 内部与外部

B. 直接与间接

C. 简单与复杂

D. 静态与动态

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20. 8. 依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括_____ _____ ___等基本阶段。

A. 环境扫描

B. 环境监视

C. 环境预测

D. 环境评价

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21. 9. 伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为

A. 平行式组织结构

B. 机械式组织结构

C. 有机式组织结构

D. 矩阵式组织结构

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22. 10. 行政组织环境的基本特点为

A. 环境构成的复杂性和多样性

B. 环境的变化和环境的变动性

C. 行政组织环境的差异性

D. 行政组织环境的相互作用性

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23. 11. 组织的环境大致可以分为_____ ____和_____ ____，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。

A. 一般环境

B. 社会环境

C. 政治环境

D. 工作环境

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24. 12. 依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：

A. 静态－简单的环境

B. 静态－复杂的环境

C. 动态－简单的环境

D. 动态－复杂的环境

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25. 13. 行政组织公共关系的核心是_____ _____ ____。

A. 促进社会公众对行政组织的政策、决策和行为的了解

B. 消除误解，增强社会的理解和支持

C. 把政府的失误掩盖过去

D. 让公众尽量不批评政府

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26. 1. 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的

A. 部门化

B. 层级化

C. 功能化

D. 专业化

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27. 2. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的

A. 层级化

B. 层级化

C. 功能化

D. 分部化

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28. 3. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为

A. 管理幅度

B. 管理层次

C. 管理级别

D. 管理范围

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29. 4. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为

A. 反比例关系

B. 正比例关系

C. 垂直关系

D. 平衡关系

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30. 5. 在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为

A. 分离制

B. 完整制

C. 集权制

D. 分权制

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31. 6. 在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为

A. 分离制

B. 完整制

C. 集权制

D. 分权制

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32. 7. 20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为

A. 《战略与组织结构》

B. 《组织管理战略》

C. 《战略管理》

D. 《组织与战略》

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33. 8. 社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点

A. 稳定性

B. 层级性

C. 相对性

D. 开放性及变异性

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34. 9. 组织结构的构成要素可划分为_____ _____ _____ 两大类。

A. 组织的“显结构”

B. 组织的“潜结构”

C. 组织的“权力结构”

D. 组织的“职能结构”

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35. 10. 组织结构分化的方式和途径为

A. 交叉整合

B. 职能分解

C. 平行分化

D. 垂直分化

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36. 11. 促进组织活动一体化的手段和途径主要有

A. 目标手段

B. 政策手段

C. 组织手段

D. 信息沟通手段

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37. 12. 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种

A. 计划设计

B. 计划设计

C. 项目设计

D. 归纳设计

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38. 1. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A. 正确

B. 错误

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39. 2. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

A. 正确

B. 错误

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40. 3. 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A. 正确

B. 错误

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41. 4. 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

A. 正确

B. 错误

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42. 5. 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。

A. 正确

B. 错误

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43. 6. 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

A. 正确

B. 错误

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44. 7. 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

A. 正确

B. 错误

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45. 8. 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A. 正确

B. 错误

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46. 9. 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

A. 正确

B. 错误

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47. 10. 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

A. 正确

B. 错误

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48. 11. 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

A. 正确

B. 错误

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49. 12. “组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

A. 正确

B. 错误

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50. 13. 与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

A. 正确

B. 错误

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51. 14. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

A. 正确

B. 错误

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52. 15. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

A. 正确

B. 错误

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53. 16. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

A. 正确

B. 错误

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54. 17. 规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

A. 正确

B. 错误

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55. 18. 韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A. 正确

B. 错误

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56. 19. 1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。

A. 正确

B. 错误

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57. 20. 行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。

A. 正确

B. 错误

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58. 21. 德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。

A. 正确

B. 错误

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59. 1. 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的

A. 部门化

B. 层级化

C. 功能化

D. 专业化

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60. 2. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的

A. 层级化

B. 层级化

C. 功能化

D. 分部化

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61. 3. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为

A. 管理幅度

B. 管理层次

C. 管理级别

D. 管理范围

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62. 4. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为

A. 反比例关系

B. 正比例关系

C. 垂直关系

D. 平衡关系

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63. 5. 在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为

A. 分离制

B. 完整制

C. 集权制

D. 分权制

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64. 6. 在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为

A. 分离制

B. 完整制

C. 集权制

D. 分权制

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65. 7. 20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为

A. 《战略与组织结构》

B. 《组织管理战略》

C. 《战略管理》

D. 《组织与战略》

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66. 8. 社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点

A. 稳定性

B. 层级性

C. 相对性

D. 开放性及变异性

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67. 9. 组织结构的构成要素可划分为_____ _____ _____ 两大类。

A. 组织的“显结构”

B. 组织的“潜结构”

C. 组织的“权力结构”

D. 组织的“职能结构”

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68. 10. 组织结构的“潜结构”的构成要素包括

A. 目标认同程度

B. 价值趋同程度

C. 气质协调程度

D. 能力互补程度

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69. 11. 组织结构分化的方式和途径为

A. 交叉整合

B. 职能分解

C. 平行分化

D. 垂直分化

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70. 12. 促进组织活动一体化的手段和途径主要有

A. 目标手段

B. 政策手段

C. 组织手段

D. 信息沟通手段

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71. 1. 在影响组织的各种因素中，_____ _____ _____ 的因素是最为重要的。

A. 人

B. 财

C. 财

D. 信息

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72. 2. 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生_____ _____ _____ 。

A. 动机

B. 行为

C. 需要

D. 价值观

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73. 3. 在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是

A. 安全的需要

B. 自我实现的需要

C. 归属的需要

D. 尊重的需要

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74. 4. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和

A. 激励因素

B. 期望因素

C. 激发因素

D. 奖励因素

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75. 5. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和_____ _____ ____的综合作用。

A. 期望概率

B. 公平

C. 个性倾向

D. 个性倾向

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76. 6. 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和

A. 合作群体

B. 社会群体

C. 非正式群体

D. 协作群体

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77. 7. 群体凝聚力是一个_____ _____ _____ 的概念。

A. 褒义

B. 贬义

C. 中性

D. 创造性

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78. 8. 组织管理心理主要由_____ _____ _____ 组成。

A. 个体心理

B. 群体心理

C. 组织心理

D. 需要心理

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79. 9. 人的行为机制主要包括

A. 需要

B. 动机

C. 行为

D. 反馈

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80. 10. 下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是

A. 工作环境舒适

B. 监督

C. 工作富有成就

D. 工作本身的重要性

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81. 11. 推行目标激励理论的主要困难是

A. 目标难度的确定

B. 目标量化

C. 目标质的规定

D. 目标的公平合理

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82. 12. 群体发展大致经历的阶段有

A. 形成阶段

B. 磨合阶段

C. 成长阶段

D. 成熟阶段

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83. 13. 群体意识主要包括

A. 群体归属意识

B. 群体认同意识

C. 群体促进意识

D. 群体抵触意识

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84. 1. _____ _____ _____ 是领导者的最基本职责。

A. 执行

B. 管理

C. 决策

D. 协调

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85. 2. 领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

A. 用人职能

B. 协调职能

C. 监督职能

D. 教育职能

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86. 3. 从某种意义上讲权力是一种

A. 决断力

B. 凝聚力

C. 执行力

D. 影响力

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87. 4. 领导心理方面的研究主要体现为_____ _____ _____ 的研究。

A. 领导行为理论

B. 领导素质理论

C. 权变理论

D. 交易理论

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88. 5. 管理方格论有_____ _____ _____ 代表性的领导类型。

A. 5种

B. 4种

C. 3种

D. 6种

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89. 6. 行政组织领导的特点是

A. 时代性

B. 权威性

C. 综合性

D. 执行性

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90. 7. 权力性影响力主要源于

A. 法律

B. 法律

C. 职位

D. 暴力

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91. 8. 非权力性影响力主要源于

A. 才能因素

B. 品格因素

C. 情感因素

D. 知识因素

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92. 9. 勒温将领导者的作风分为_____ _____ _____ 等类型。

A. 专制

B. 民主

C. 放任

D. 独裁

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93. 10. 费德勒提出的情景因素有_

A. 关系结构

B. 领导者与被领导者的关系

C. 任务的结构

D. 职位权力

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94. 1. 我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

A. 正确

B. 错误

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95. 2. 省级政府每届任期4年。

A. 正确

B. 错误

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96. 3. 中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。

A. 正确

B. 错误

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97. 4. 市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。

A. 正确

B. 错误

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98. 5. 民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

A. 正确

B. 错误

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99. 6. 在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

A. 正确

B. 错误

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100. 7. 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

A. 正确

B. 错误

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101. 8. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

A. 正确

B. 错误

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102. 9. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

A. 正确

B. 错误

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103. 10. 决策是领导者的最基本职责。

A. 正确

B. 错误

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104. 11. 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

A. 正确

B. 错误

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105. 12. 领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

A. 正确

B. 错误

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106. 13. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

A. 正确

B. 错误

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107. 14. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

A. 正确

B. 错误

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108. 15. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

A. 正确

B. 错误

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109. 16. 在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

A. 正确

B. 错误

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110. 17. 在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

A. 正确

B. 错误

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111. 18. 国务院是由全国人大组织产生。

A. 正确

B. 错误

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112. 19. 国务院是最高国家权力机关。

A. 正确

B. 错误

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113. 20. 秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。

A. 正确

B. 错误

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114. 1. 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了

A. 渐进决策模型

B. 团体决策模型

C. 理性决策模型

D. 系统分析模型

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115. 2. 行政组织决策是以（ ）为后盾。

A. 权力

B. 组织

C. 权利

D. 行政权力

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116. 3. 行政组织决策的目的是为了实现( )

A. 集体利益

B. 个人利益

C. 社会的共同利益

D. 组织利益

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117. 4. 风险型决策的决策后果

A. 可以确定，没有风险

B. 不可以确定

C. 有些可以确定

D. 可以预测，需要冒一定风险

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118. 5. （ ）是行政组织决策的中心。

A. 参谋咨询系统

B. 情报信息系统

C. 中枢系统

D. 分析系统

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119. 6. （ ）是行政组织进行决策的起点。

A. 发现问题

B. 确定目标

C. 调查研究

D. 拟定方案

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120. 7. 根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（ ）。

A. 确定型决策

B. 风险型决策

C. 不确定型决策

D. 经验决策

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121. 8. 正确的决策目标应该具备的条件是（ ）。

A. 定量化

B. 没有时间限制

C. 有一定的时间限制

D. 要明确责任

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122. 9. 西蒙的决策过程包括（ ）。

A. 情报活动阶段

B. 设计活动阶段

C. 抉择活动阶段

D. 审查活动阶段

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123. 1. 现代观点认为，冲突_____ _____ _____ 。

A. 具有建设性

B. 具有破坏性

C. 既具有建设性又具有破坏性

D. 具有消极性

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124. 2. 组织中最佳的冲突状态是_____ _____ _____ 。

A. 适度冲突

B. 高度冲突

C. 低度冲突

D. 没有冲突

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125. 3. 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是_____ _____ _____ 。

A. 缓解策略

B. 回避策略

C. 正视策略

D. 引起策略

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126. 4. 合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为_____ _____ _____ 。

A. 争斗型

B. 克制型

C. 妥协型

D. 协作型

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127. 5. 冲突的特性有_____ _____ _____ 。

A. 客观性

B. 主观性

C. 程度性

D. 激烈性

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128. 6. 符合现代冲突观点的是_____ _____ _____ 。

A. 冲突本身没有好坏之分

B. 健康的组织中没有冲突

C. 有些冲突对组织具有破坏性

D. 有些冲突对组织具有建设性

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129. 7. 根据冲突发生的方向，可将冲突分为_____ _____ _____ 。

A. 横向冲突

B. 纵向冲突

C. 直线/职能冲突

D. 工作冲突

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130. 8. 回避策略中，解决冲突的方法包括_____ _____ _____ 。

A. 忽视

B. 分离

C. 限制

D. 妥协

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131. 9. 减少冲突的策略主要有_____ _____ _____ 。

A. 谈判

B. 设置超级目标

C. 第三方介入

D. 结构调整

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132. 1. 行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。

A. 正确

B. 错误

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133. 2. 行政组织决策是以行政权力为后盾。

A. 正确

B. 错误

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134. 3. 风险型决策的决策后果无法预测。

A. 正确

B. 错误

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135. 4. 确定目标是行政组织进行决策的起点。

A. 正确

B. 错误

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136. 5. 中枢系统是行政组织决策的中心。

A. 正确

B. 错误

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137. 6. 美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。

A. 正确

B. 错误

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138. 7. 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了团体决策模型。

A. 正确

B. 错误

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139. 8. 现代观点认为，冲突既具有建设性又具有破坏性。

A. 正确

B. 错误

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140. 9. 组织中最佳的冲突状态是没有冲突。

A. 正确

B. 错误

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141. 10. 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。

A. 正确

B. 错误

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142. 11. 合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。

A. 正确

B. 错误

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143. 12. 通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流，是一种正式沟通。

A. 正确

B. 错误

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144. 13. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为双向沟通。

A. 正确

B. 错误

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145. 14. 组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通

A. 正确

B. 错误

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146. 15. 在组织管理中，书面沟通方式要优于口头沟通。

A. 正确

B. 错误

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147. 16. 作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。

A. 正确

B. 错误

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148. 17. 20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。

A. 正确

B. 错误

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149. 18. 行政组织学习是一种全员学习。

A. 正确

B. 错误

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150. 19. 知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。

A. 正确

B. 错误

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151. 20. 行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。

A. 正确

B. 错误

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