扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业论文指导

扫码关注
作业论文指导，轻松解决学习难题!

学起plus18.1 企业文化及其在经营中的地位,18.1 企业文化及其在经营中的地位作业答案

18.1 企业文化及其在经营中的地位,18.1 企业文化及其在经营中的地位

学校: 无

问题 1: 1. 王铁人的"宁肯少活20年，也要拿下大油田"这体现的是（ ）。

选项:

A. 企业价值观

B. 企业经营哲学

C. 企业精神

D. 道德规范

答案: 企业精神

问题 2: 2. 市场战略中，一般最重要的战略目标是（ ）。

选项:

A. 资金利润率目标

B. 销售利润率目标

C. 市场占有率目标

D. 产值利润率目标

答案: 市场占有率目标

问题 3: 3. 企业非事务性工作对管理幅度的要求是（ ）。

选项:

A. 宽

B. 适中偏宽

C. 窄

D. 适中

答案: 窄

问题 4: 4. 科技战略的首要特性是（ ）

选项:

A. 从属性

B. 超前性

C. 风险性

D. 创新性

答案: 创新性

问题 5: 5. 产品在规定的时间内，规定的条件下，完成规定工作任务的能力大小或可能性，这一特性是（ ）

选项:

A. 性能

B. 可靠性

C. 寿命

D. 安全性

答案: 可靠性

问题 6: 6. 国际上通行以（ ）作为划分企业规模的标志。

选项:

A. 组织规模

B. 资产规模

C. 产量规模

D. 经营规模

答案: 经营规模

问题 7: 7. 海尔电器公司，提出"海尔的世界，世界的海尔"目标。这一战略目标是（ ）

选项:

A. 产品目标

B. 市场目标

C. 竞争目标

D. 发展目标

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 8: 8. 企业人才结构优化的首要前提是（ ）

选项:

A. 建立社会保障机制

B. 建立、完善人才市场

C. 加强人力资源开发水平

D. 加强人力资源开发投资水平

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 9: 9. 电视机厂与国外厂商合作研制电视机专用集成电路芯片，这种战略是（ ）

选项:

A. 前向一体化

B. 后向一体化

C. 横向一体化

D. 同心多样化

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 10: 10. 制定经营方式战略的首要工作是（ ）。

选项:

A. 资产评估

B. 产权界定

C. 设置股权

D. 处理各方利益

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 11: 11. 营业推广的特点是（ ）。

选项:

A. 非规则性

B. 非周期性

C. 感情化

D. 灵活性

E. 效益的短期性

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 12: 12. 价格与产量组合，有以下战略可供选择：（ ）

选项:

A. 高产平价战略

B. 高产低价战略

C. 中产中价战略

D. 低产高价战略

E. 减产保价战略

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 13: 13. 战略决策的内容包括（ ）

选项:

A. 确立战略思想

B. 确立企业使命

C. 规定战略目标

D. 选择战略方案

E. 规划战略行动

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 14: 14. 市场营销的具体作用：( )

选项:

A. 它是实现企业生产目的必要条件，对企业再生产过程的继续运行起保证作用

B. 它是联系生产与消费的纽带，起桥梁作用

C. 它为企业生产经营决策提供客观依据，起导向作用

D. 对改进企业各方面工作，提高经济效益，起推动作用

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 15: 15. 划分环境风险度的尺度有（ ）。

选项:

A. 环境变化的速度

B. 组织行为能力

C. 环境变化的深度

D. 组织精神状态

E. 环境变化的可预见性

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 16: 16. 财务战略决策的任务是：（1）正确地选择资金的投向。（2）正确地选择筹资的途径。（3）进行财务监督和控制提高经济效益。

选项:

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 17: 17. 战略重点是指那些对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或因自身的需要须加强方面、环节、部分或项目。

选项:

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 18: 18. 企业文化战略，就是根据企业总体战略要求，对企业在生产经营活动中逐步形成，并取得职工共识的价值观念、理想信念、经营哲学、厂规厂风、行为准则等，进行完善、提高，以指导企业发展所进行的长远性的谋划与方略。

选项:

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 19: 19. 人才需要领导的热情鼓励和激励。人才激励的方式和方法有：（1）物质激励。（2）精神激励。（3）荣誉激励。（4）工作激励。

选项:

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案

问题 20: 20. 只有从事生产经营管理的高级管理人员和高职称的技术人员，才是企业的人才。

选项:

答案: 请关注公众号【翰林搜题】查看答案