扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业论文指导

扫码关注
作业论文指导，轻松解决学习难题!

学起plus组织文化作业答案

组织文化

学校: 无

问题 1: 1. 组织中所存在的亚文化，通常是以何种为群体产生的（ ）。

选项:

A. 工作

B. 正式

C. 异质

D. 非正式

答案: 非正式

问题 2: 2. 组织行为学具有多层次切性的特点，它所研究的四个层次依次是（ ）。

选项:

A. 组织、个体、群体、外部环境

B. 个体、组织、群体、外部环境

C. 组织、群体、个体、外部环境

D. 个体、群体、组织、外部环境

答案: 个体、群体、组织、外部环境

问题 3: 3. 领导的连续流理论是由（ ）提出的。

选项:

A. 勒温

B. 利克特

C. 坦南鲍姆和施密特

D. 豪斯和沙特尔

答案: 坦南鲍姆和施密特

问题 4: 4. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）。

选项:

A. 惩罚

B. 消极强化

C. 正强化

D. 自然消退

答案: 惩罚

问题 5: 5. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（ ）将会达到最高的工作绩效。

选项:

A. 同质群体

B. 简单群体

C. 混合群体

D. 异质群体

答案: 异质群体

问题 6: 6. 群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。

选项:

答案: 正确

问题 7: 7. 组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 8: 8. 非理性决策具有信息有限的特征。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 9: 9. 领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 10: 10. 圆式沟通是一种典型的正式沟通网络形式。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案