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学起plus弹性力学及有限元作业答案
学起plus 2025-03-23 07:58:50 1 0
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学起plus弹性力学及有限元作业答案

弹性力学及有限元

学校: 无

问题 1: 1. ()的现象不能在需要层次理论中得到合理的解释。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 2: 2. 通过市场调查发现,保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的,这一因素属于外部环境因素中的()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 3: 3. 控制是管理工作的最重要的职能之一,是保证企业计划与()相适应的管理职能。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 4: 4. 企业实施集中化战略的关键是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 5: 5. 信息沟通必须具备的三个关键要素是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 6: 6. 某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务,前不久正式退居二线,但他的继任者在进行重大工程技术决策前,总还是要主动前去征询他的意见。之所以出现这种情况,主要是陈先生拥有()的影响力。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

答案: 无信息

问题 7: 7. 在企业文化结构中比较稳定的内核是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 8: 8. 在现代管理理论中,决策理论学派的代表人物是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 9: 9. 迈克尔·波特认为企业战略的核心是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 10: 10. 如果有一新入厂的员工工作热情饱满,进步明显,你将()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 11: 11. “成为最优秀的商用计算机和商用计算机服务器的供应商”,该表述体现的企业文化是

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 12: 12. 下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 13: 13. 构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 14: 14. 下列属于质量控制的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 15: 15. 商标属于()组织文化的显性内容。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 16: 16. 提高士气的沟通方式是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 17: 17. ()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 18: 18. 工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 19: 19. ()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 20: 20. 比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,可以得出的结论是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 21: 21. 组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 22: 22. ()不是外部招聘的缺陷。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 23: 23. 法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 24: 24. “亡羊补牢,犹未为晚”,可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中,哪一组更为贴近这里表述的“羊”与“牢”的对应关系?()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 25: 25. 小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释?

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 26: 26. 俱乐部型的领导在工作中主要表现出()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 27: 27. 决策理论学派的主要代表人物是

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 28: 28. 下列关于战略与结构的说法中,正确的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 29: 29. 一般来说,作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能,而由于管理者处于不同的管理层次,对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 30: 30. 直线型组织结构的优点是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 31: 31. 管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 32: 32. 控制工作得以展开的前提是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 33: 33. 某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,()的说法最为合理。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 34: 34. ()将决定竞争对手对其他企业战略行为做出反应的可能性、时间选择、性质和强度。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 35: 35. 在管理的各项工作中,居于领先地位的工作是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 36: 36. ()应该是企业的长期计划。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 37: 37. 环境不确定矩阵中最稳定和简单的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 38: 38. 企业经营方案决策最终所选出的方案一般为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 39: 39. 只规定某些一般的方针和行动原则,给予行动者以较大行动处置权的计划属于()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 40: 40. 管理者的首要职能是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 41: 41. 沟通、了解、激励下属的管理技能是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 42: 42. 按()来划分部 学习通试题 门是最普遍采用的一种划分方法。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 43: 43. 根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 44: 44. ()不属于集体决策比个人决策具有的优点。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 45: 45. 凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和,是组织文化的()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 46: 46. 组织文化通常发端于()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 47: 47. 美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为,当管理者的直接下属数量以数学级数增加时,该管理者与其直接下属之间的相互影 奇才搜题超星学习通答案 响,这些直接下属相互之间的影响的数量就会以()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 48: 48. ()是战略最最根本的特征。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 49: 49. 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 50: 50. CEO在组织管理层次中属于

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 51: 51. ()是企业资金的主要来源。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 52: 52. 人际关系行为学派认为必须以()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 53: 53. 有学者对卫生系统、高技术企业、轻重工制造业、商业及服务部门等许多组织的一线管理者进行了实地调查,经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项最重要职责按重要性排序如下:①工作安排和日常的工作计划;②安排和分派工作;③控制质量和成本;④沟通政策和程序;⑤激励和指挥职工;⑥纪律约束;⑦训练职工;⑧评价职工的工作成果;⑨维护设备,保证各项补给品的供应;⑩保证安全。上述列项中属于管理者的控制职能的工作主要是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 54: 54. ()为组织进行战略分析界定了范围。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 55: 55. 在下列计划的表现形式中,哪一种是针对反复出现的业务而制定的?

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 56: 56. 市场补缺者的核心竞争力是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 57: 57. 控制过程中合理的顺序是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 58: 58. 对未来计划进行定期修订的预测方法被称为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 59: 59. 某公司职员在同一部门,任同一职位,做相同的工作,但报酬不同,这违背了()伦理决策原则。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 60: 60. 根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是()前馈控制。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 61: 61. 赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于激励因素。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 62: 62. 组织经营环境越不确定,组织的计划就应该越需要和更强调()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 63: 63. 有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 64: 64. 下面沟通网络传递信息的速度最快的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 65: 65. 一个公司的行为符合其应履行的经济和法律责任指的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 66: 66. 宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业,目前,公司设有设计部、工艺部、生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 67: 67. 霍桑实验的证明企业中存在着()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 68: 68. 管理的核心是处理()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 69: 69. 对于主管人员的控制来讲,越将注意力集中于特例,则控制工作的效能和效率就越高。反映的是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 70: 70. 决策方法中的“硬技术”是指()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 71: 71. 促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 72: 72. 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 73: 73. 某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同,结果由于助手工作欠周全,谈判失败,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为比较合理的说法是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 74: 74. 系统与权变理论把人看作是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 75: 75. 人员招聘的最终目的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 76: 76. 泰勒的科学管理理论最初研究的是

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

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问题 77: 77. (   )控制着眼于 尔雅题库 组织的产出情况

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 78: 78. 管理者的管理目标是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 79: 79. 对于控制全局的管理人员来说,重要的是现状所预示的趋势而非现状本身是指(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 80: 80. 美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 81: 81. 决策方法中的“软技术”是指()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 82: 82. “治病不如防病,防病不如讲究卫生”,根据这一说法,以下几种控制方式中最重要的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 83: 83. 科学管理之父是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 84: 84. 现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 85: 85. 天华公司计划在明年一年内实现销售收入170万元,利润率达到3.5%,这种计划类型属于

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 86: 86. 直线——职能制组织结构的主要缺点是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 87: 87. 在一个沟通群体内,存在一个沟通中心,沟通中心和其他每个人之间都有双向的沟通渠道,但非沟通中心的每个人之间没 云上河开马克思主义原理题库 有直接沟通渠道,必须通过将信息传递给沟通中心,再由沟通中心将信息传递给沟通目标人,才能进行互相沟通。这种沟通网络是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 88: 88. 成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 89: 89. 某企业在某产品成功推向女性市场之后,又先后将与该产品相关的系列产品推向市场。该企业所采取的这种战略被称为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 90: 90. (   )期望在资源成为工作系统组成部分之前就能对其数量和质量进行有效的控制

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 91: 91. ()认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 92: 92. 沟通过程的第一个步骤是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 93: 93. 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 94: 94. 现场控制还可以被称为(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 95: 95. 生产部王经理是早年从事一线生产的熟练技术工人,由于其个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力,组织上通过对他进行不断的培训,使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后,他热情待人,亲自到生产一线与工人商讨技术问题。当员工由于疏忽而出现差错时,他并不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析问题出现的根源,帮助他们提高技术水平。一段时间以后,员工看到王经理经常亲临生产作业现场,帮助员工发现并纠正问题,待人热情,原来工作松懈、偷懒的现象逐渐减少消失了,是()使王经理产生如此大的影响。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 96: 96. 科学管理的核心主要不包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 97: 97. 任何一个组织只有通过()才能成为一个与其外部环境发生相互作用的开放系统。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 98: 98. 人类社会需要正式的组织机构主要是因为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 99: 99. 下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 100: 100. 管理者在进行经营决策时扮演的角色是()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 101: 101. 按企业职能分类,计划种类包括(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 102: 102. 需要层次理论中,把人的需要分为()几个层次。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 103: 103. 不确定型决策可以采用的方法有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 104: 104. 战略的特征表现在()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 105: 105. 企业对社会的责任具体体现在

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 106: 106. 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 107: 107. 业务层战略包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 108: 108. 期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 109: 109. 一般可以将组织国际化划分为()几个阶段。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 110: 110. 员工的满意度与网络的类型有关,普通成员满意度差的网络有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 111: 111. 管理的科学性强调()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 112: 112. 控制的目的是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 113: 113. 计划内容包括的“5W1H”具体包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 114: 114. 彼得·圣吉的五项修炼的内容包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 115: 115. 按计划表现形式分,计划的类型有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 116: 116. 有效的管理幅度设计应考虑的影响因素包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 117: 117. 有效的控制原则包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 118: 118. ()可以被认为是部门。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 119: 119. 预算分为(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 120: 120. 现代管理理论的特点有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 121: 121. 关于组织文化的功能,不正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 122: 122. 非正式沟通的类型有闲谈沟通和()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 123: 123. 期望理论认为激励水平取决于()的乘积。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 124: 124. 在把握决策的定义时,应该考虑()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 125: 125. 领导生命周期理论的领导方式有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 126: 126. 组织文化的内容包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 127: 127. 赫兹伯格理论中的“双因素”是指(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 128: 128. 决定产业竞争的力量包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 129: 129. 优秀的战略就是适应战略,具体讲就是战略要与()相适应。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 130: 130. 在组织中扮演决策指挥者的角色是指()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 131: 131. 美国通用电器公司曾一度忽视自己的社区责任,遇到了来自社区的各种各样的阻力和麻烦。后来,它的公共关系部受命发起了“改善社区环境”,以下哪些属于企业对社区的社会责任()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 132: 132. 卡梅隆?奎因将组织文化分为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 133: 133. 常见的绩效评估方法有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 134: 134. 一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 135: 135. 贾尼斯和曼通过研究发现,当决策问题导致决策者的认知元素发生矛盾和冲突时,决策者可能采取的应付模式或决策的行为有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 136: 136. 下列关于组织文化的说法中,正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 137: 137. 著名管理学家巴纳德说过:“高层次管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常可采取的下面的技巧()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 138: 138. 广义的计划工作是指()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 139: 139. 控制的基本过程是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 140: 140. 关于非正式沟通说法正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 141: 141. 按照综合程度划分,预算可分为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 142: 142. 在决策的方案抉择阶段,有直接的判断标准,这主要有三种代表性的观点(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 143: 143. 下列属于第二级利益相关者的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 144: 144. 管理人员按所从事管理工作的领域,可以分为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 145: 145. 菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 146: 146. 现场控制是由于管理者具有有限的理性,以及变化莫测的环境对前馈控制的一种补充形式,()与之相符。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 147: 147. 计划有不同的分类,如果从组织职能角度划分,计划可以分为()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 148: 148. 关于组织文化的特征,下列说法正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 149: 149. 影响组织运行的外部具体环境有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 150: 150. “行为科学”的代表人物是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 151: 151. 下面说法正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 152: 152. 风险型决策需要具备的条件有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 153: 153. 古典管理理论的代表人物有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 154: 154. 古典管理理论的代表人物是(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

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问题 155: 155. 通过“霍桑实验”得出的结论有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 156: 156. 文化差异管理的方法有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 157: 157. ()属于双因素理论中的激励因素。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 158: 158. 划分部门的方法包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 159: 159. 薪酬设计中的薪酬体系包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 160: 160. 下列对于稳定型战略表述正确的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 161: 161. 目标管理的特点有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 162: 162. 反馈控制主要包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 163: 163. 滚动计划法的特点有

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 164: 164. 影响伦理准则的因素有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 165: 165. 计划工作包括以下哪些要素(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 166: 166. 授权应遵循的原则有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 167: 167. 下列情况下,不适合使用单向沟通的有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 168: 168. 组织文化的正向功能有()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 169: 169. 按计划所涉及的范围划分的计划有(   )

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 170: 170. 组织结构的类型包括()。

选项:

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

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问题 171: 171. 管理职能的数量划分具有灵活性。( )

选项:

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问题 172: 172. 法约尔认为,任何企业都存在着六种基本活动,而管理只是其中之一。()

选项:

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问题 173: 173. 管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素的合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。( )

选项:

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问题 174: 174. 管理产生于欲望有限性和资源无限性之间矛盾的协调。

选项:

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问题 175: 175. 分权即授权

选项:

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问题 176: 176. 衡量业绩是控制活动的唯一目的(   )

选项:

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问题 177: 177. 西蒙认为,决策就是从可供选取用的方案中选定一个行动方案的活动。()

选项:

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问题 178: 178. 决策就是根据各种可行方案进行选择的过程。(   )

选项:

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问题 179: 179. 根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。

选项:

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问题 180: 180. 主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。( )

选项:

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问题 181: 181. 职权就是权力

选项:

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问题 182: 182. 奖金只是保健因素,不能成为激励因素。

选项:

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问题 183: 183. 在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在正比关系。

选项:

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问题 184: 184. 团体意识是指团体内每个成员的意识。

选项:

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问题 185: 185. 技术环境属予企业的具体环境。

选项:

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问题 186: 186. 领导即领导者。

选项:

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问题 187: 187. 权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数同相应的管理观念和技术之间的关系,使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。( )

选项:

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问题 188: 188. 对企业的一切业绩都要制定出以实物或以货币来衡量的标准(   )

选项:

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问题 189: 189. 目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

选项:

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问题 190: 190. 道德发展的最高层次是原则层次。

选项:

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问题 191: 191. 大部分组织仅仅只需要一种控制系统(   )

选项:

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问题 192: 192. 权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决 学习平台试卷 于是否适应所处的环境。

选项:

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问题 193: 193. 一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的决策权的情况来衡量。

选项:

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问题 194: 194. 组织文化的内容和强度不会影响道德行为。

选项:

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问题 195: 195. 管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。( )

选项:

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问题 196: 196. 根据公平理论观点,管理者决不应该惩罚员工

选项:

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问题 197: 197. “法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”。

选项:

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问题 198: 198. 管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。( )

选项:

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问题 199: 199. 管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。( )

选项:

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问题 200: 200. 著名管理学家亨利· 学起Plus期末试题及答案 法约尔发表的《管理理论的丛林》是西方现代管理理论形成的标志。

选项:

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问题 201: 1. 在一个分析中,可能有多个材料特性组,ANSYS通过独特的来识别每个材料特性组( )。

选项:

  • A. 特性

  • B. 说明

  • C. 参考号

  • D. 方法

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问题 202: 2. 采用位移元计算得到应力近似解与精确解相比较,一般( )。

选项:

  • A. 近似解总小于精确解

  • B. 近似解总大于精确解

  • C. 近似解在精确解上下震荡

  • D. 没有规律

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问题 203: 3. 有限元法首先求出的解是( ),单元应力和应变可由它求得。

选项:

  • A. 节点坐标

  • B. 节点自由度

  • C. 节点载荷

  • D. 节点位移

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问题 204: 4. 在ANSYS的单元库中,PLANE42单元属于( )。

选项:

  • A. 结构梁单元

  • B. 结构壳单元

  • C. 结构线单元

  • D. 结构实体单元

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问题 205: 5 超星答案 . 独立于有限元网格,即可以改变单元网格而不影响施加的载荷( )。

选项:

  • A. 阶跃载荷

  • B. 有限元模型载荷

  • C. 实体模型载荷

  • D. 斜坡载荷

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问题 206: 6. 对称荷载在对称面上引起的( )分量为零。

选项:

  • A. 对称应力

  • B. 反对称应力

  • C. 对称位移

  • D. 反对称位移

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问题 207: 7. 利用ANSYS进行结构分析时,结果文件为( )。

选项:

  • A. jobname.rst

  • B. jobname.rth

  • C. jobname.rfl

  • D. jobname.rmg

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问题 208: 8. 对分析物体划分好单元后,( )会对刚度矩阵的半带宽产生影响。

选项:

  • A. 单元编号

  • B. 单元组集次序

  • C. 结点编号

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问题 209: 9. 在轴对称问题中,径向应力分量r是 ( )。

选项:

  • A. 恒为零

  • B. 与r无关

  • C. 与r无关

  • D. 恒为常数

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问题 210: 10. ANSYS与Solidworks的接口文件类型是( )。

选项:

  • A. sat

  • B. prt

  • C. x_t

  • D. model

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问题 211: 11. 下面四种假设中,哪种属于分析弹性力学的基本假设( )。

选项:

  • A. 无初应力假设

  • B. 有限变形假设

  • C. 各向同性假设

  • D. 小变形假设

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问题 212: 12. 对二维桁架进行强度校核时,不选用的单元类型是( )。

选项:

  • A. PLANE82;

  • B. Beam3;

  • C. Link 2D spr1;

  • D. SHELL63。

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问题 213: 13. 在划分单元时,下列哪种说法是正确的( )。

选项:

  • A. 一般首选矩阵单元

  • B. 可以同时选用两种或两种以上的单元

  • C. 节点与节点相连

  • D. 划分单元的数目,视要求的计算精度和计算机性能而定。

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问题 214: 14. 不可以证明,在给定载荷作用下,有限元计算模型的变形与实际结构变形之间 学起plus马原答案2025 的关系为( )。

选项:

  • A. 前者大于后者

  • B. 前者小于后者

  • C. 两者相等

  • D. 不确定

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问题 215: 15. 下面四种假设中,哪种属于分析弹性力学的基本假设( )。

选项:

  • A. 连续性假设

  • B. 完全弹性假设

  • C. 大变形假设

  • D. 均匀性假设

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问题 216: 16. 弹性力学与材料力学的主要相同之处在于( )。

选项:

  • A. 任务;

  • B. 研究对象;

  • C. 研究方法;

  • D. 基本假设。

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问题 217: 17. 下列关于等参单元的描述中,哪种说法是正确的( )。

选项:

  • A. 应用范围广

  • B. 可以灵活的增减节点,容易构造各种过渡单元

  • C. 将规则单元变换为不规则单元后,易于构造位移模式

  • D. 推导过程具有通用性

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问题 218: 18. 单元的刚度取决于下列哪种因素( )。

选项:

  • A. 单元大小

  • B. 单元位置

  • C. 弹性常熟

  • D. 单元方向

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问题 219: 19. 下列关于三角形单元的说法中哪种是正确的( )。

选项:

  • A. 位移在单元内是线性的

  • B. 应变和应力在单元内是常数

  • C. 在单元的公共边上应力和应变的值是连续的

  • D. 其形函数是线性的

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问题 220: 20. 载荷包括所有边界条件以及外部或内部作用效应,下列属于ANSYS载荷的是( )。

选项:

  • A. DOF约束;

  • B. 力;

  • C. 体载荷;

  • D. 应力。

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问题 221: 21. 弹性力学的基本未知量没有( )。

选项:

  • A. 应变分量

  • B. 位移分量

  • C. 面力

  • D. 应力

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问题 222: 22. ( )的结果是由每个初始输入图元的共同部分形成一个新图元。

选项:

  • A. 交运算

  • B. 加运算

  • C. 运算

  • D. 分割

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问题 223: 23. 有限元位移模式中,广义坐标的个数应与( )相等。

选项:

  • A. 单元结点个数

  • B. 单元结点自由度数

  • C. 场变量个数

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问题 224: 24. 与高斯消去法相比,高斯约当消去法将系数矩阵化成了( )形式,因此,不用进行回代计算。

选项:

  • A. 上三角矩阵

  • B. 下三角矩阵

  • C. 对角矩阵

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问题 225: 25. 等参变换是指单元坐标变换和函数插值采用( )的结点和的插值函数。

选项:

  • A. 不相同,不相同

  • B. 相同,相同

  • C. 相同,不相同

  • D. 不相同,相同

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问题 226: 26. n个积分点的高斯积分的精度可达到( )阶。

选项:

  • A. n-1

  • B. n

  • C. 2n-1

  • D. 2n

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问题 227: 27. 划分操作对实体模型无任何要求,即使实体模型是不规则的,也可以进行网格划分( )。

选项:

  • A. 自由网格

  • B. 映射网格

  • C. 扫掠

  • D. 局部细化

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问题 228: 28. 一个空间实体单元的节点有 ( )个节点位移。

选项:

  • A. 1

  • B. 2

  • C. 3

  • D. 4

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问题 229: 29. 对于平面问题,在选单元时一般不先选( )。

选项:

  • A. 六面体单元

  • B. 矩形单元

  • C. 四面体单元

  • D. 三角形单元或等参单元

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问题 230: 30. 下列( )属于ANSYS程序中解联立方程系统的方法。

选项:

  • A. 稀疏矩阵直接解法

  • B. 直接解法

  • C. 变分法

  • D. 雅克比共轭梯度法

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问题 231: 31. 不是ANSYS与Pro/E的接口文件类型是( )。

选项:

  • A. x_t

  • B. prt

  • C. sat

  • D. model

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问题 232: 32. 在轴对称问题中,不是径向应力分量r是 ( )。

选项:

  • A. 恒为零;

  • B. 与r无关;

  • C. 与无关;

  • D. 恒为常数。

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问题 233: 33. 不是物理方研究的( )关系的方程式。

选项:

  • A. 应变和位移

  • B. 应力和体力

  • C. 应力和位移

  • D. 应力和应变

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问题 234: 34. 在ANSYS的单元库中,PLANE42单元不属于( )。

选项:

  • A. 结构梁单元

  • B. 结构壳单元

  • C. 结构线单元

  • D. 结构实体单元

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问题 235: 35. 下面对有限元法特点的叙述中,哪种说法是正确的( )。

选项:

  • A. 可以模拟各种几何形状负责的结构,得出其近似值。

  • B. 解题步骤可以系统化,标准化。

  • C. 容易处理非均匀连续介质,可以求解非线性问题。

  • D. 需要适用于整个结构的插值函数。

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问题 236: 36. 弹性力学与材料力学的主要不同之处在于( )。

选项:

  • A. 任务

  • B. 研究对象

  • C. 研究方法

  • D. 基本假设

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问题 237: 37. 要求面或者体有规则的形状,即必须满足一定的准则( )。

选项:

  • A. 自由网格

  • B. 映射网格

  • C. Sweep分网

  • D. 其他

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问题 238: 38. 在加权余量法中,若简单地利用近似解的试探函数序列作为权函数,这类方法称为( )。

选项:

  • A. 配点法

  • B. 子域法

  • C. 伽辽金法

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问题 239: 39. ANSYS与Pro/E的接口文件类型是( )。

选项:

  • A. x_t

  • B. prt

  • C. sat

  • D. model

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问题 240: 40. 从选择未知量的角度来看,有限元法可分为三类,下面那种方法不属于其中( )。

选项:

  • A. 力法

  • B. 位移法

  • C. 应变法

  • D. 混合法

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问题 241: 41. 下面哪种说法是形函数的性质( )。

选项:

  • A. 本点为1,它点为0

  • B. 在单元的任一节点上,三个形函数之和为1

  • C. 三角形单元任一边上的形函数,与三角形的三个节点坐标都有关

  • D. 相邻单元的位移分别进行线性插值后,在其公

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问题 242: 42. 下列关于矩形单元的说法中哪种是正确的( )。

选项:

  • A. 单元的位移模式是双线性线性模式

  • B. 应变和应力在单元内不是常量,而是线性变化的

  • C. 位移在单元的公共边界上是连续

  • D. 其形函数是线性的

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问题 243: 43. 独立于有限元网格,即可以改变单元网格而影响施加的载荷( )。

选项:

  • A. 阶跃载荷

  • B. 有限元模型载荷

  • C. 实体模型载荷

  • D. 斜坡载荷

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问题 244: 44. 选择多项式作为单元的位移模式时,多项式阶次的确定,要考虑解答的收敛性,哪种说法是单元满足的要求( )。

选项:

  • A. 完备性

  • B. 协调性

  • C. 几何各向同性

  • D. 对称性

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问题 245: 45. 从选择未知量的角度来看,有限元法可分为三类,不是混合法的未知量是( )。

选项:

  • A. 节点位移和应变

  • B. 节点力和应变

  • C. 节点力和节点位移

  • D. 不确定

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问题 246: 46. 应用圣维南原理简 学起plus自动刷课工具 化边界条件时,是将物体的一小部分边界上的面力,变换为分布不同但静力等效的面力,这里的“静力等效”是指变化前后的力系的( )。

选项:

  • A. 主矢量相同

  • B. 对于同一点的主矩相同

  • C. 全都不同

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问题 247: 47. ANSYS按功能作用可分为若干个处理器,其中不能用于施加载荷及边界条件( )。

选项:

  • A. 前处理器

  • B. 求解器

  • C. 后处理器

  • D. 辅助处理器

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