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学起plus组织理论与设计,组织行为学作业答案

组织理论与设计,组织行为学

学校: 无

问题 1: 1.

选项:

A. 社会道德

B. 社会理想

C. 社会知觉

D. 人际知觉

答案: 社会知觉

问题 2: 2.

选项:

A. 人权

B. 社会

C. 人性

D. 道德

答案: 道德

问题 3: 3.

选项:

A. 需要

B. 行为

C. 动机

D. 意识

答案: 需要

问题 4: 4.

选项:

A. 社会人假设

B. 复杂人假设

C. 经济人假设

D. 自我人假设

答案: 社会人假设

问题 5: 5.

选项:

A. 体力

B. 言语

C. 心理

D. 实践

答案: 言语

问题 6: 6.

选项:

A. 直线职能

B. 事业部

C. 模拟分权

D. 矩阵

答案: 事业部

问题 7: 7.

选项:

A. 德尔菲法

B. 比喻法

C. 头脑振荡法

D. 前提分析法

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问题 8: 8.

选项:

A. 动机

B. 强化

C. 激励

D. 反馈

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问题 9: 9.

选项:

A. 没有一种

B. 大多数

C. 少数特质

D. 前三项都可能

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问题 10: 10.

选项:

A. 晕轮效应

B. 近因效应

C. 对比效应

D. 定型效应

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问题 11: 11.

选项:

A. 梅突

B. 卢因

C. 亚当斯

D. 弗隆

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问题 12: 12.

选项:

A. 组织制度

B. 管理精神

C. 社会组织

D. 组织文化

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问题 13: 13.

选项:

A. 1.1型方式

B. 9.1型方式

C. 5.5型方式

D. 1.9型方式

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问题 14: 14.

选项:

A. 语义障碍，理解差异

B. 情绪造成沟通

C. 个体差异造成的“选择性知觉”

D. 地位差异，形成“过滤”

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问题 15: 15.

选项:

A. 情感承诺

B. 连续承诺

C. 规范承诺

D. 态度承诺

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问题 16: 16.

选项:

A. 首因效应

B. 晕轮效应

C. 对比效应

D. 相似效应

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问题 17: 17.

选项:

A. 人力

B. 资金

C. 文化

D. 领导

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问题 18: 18.

选项:

A. 企业文化

B. 经济文化

C. 政治文化

D. 核心价值观

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问题 19: 19.

选项:

A. 认识

B. 情感

C. 意向

D. 感觉

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问题 20: 20.

选项:

A. 必须

B. 不一定

C. 同时

D. 永远

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问题 21: 21.

选项:

A. 卢因

B. 梅奥

C. 贝克尔

D. 夏兰希克

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问题 22: 22.

选项:

A. 人性

B. 良心

C. 道德

D. 情感

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问题 23: 23.

选项:

A. 安全需要

B. 求美需要

C. 自我实现需要

D. 社交需要

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问题 24: 24.

选项:

A. 连续性

B. 相关性

C. 自学性

D. 相乘性

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问题 25: 25.

选项:

A. 精神层

B. 制度行为层

C. 物质层

D. 管理生产层

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问题 26: 26.

选项:

A. 上升的

B. 不变的

C. 下降的

D. 都可能

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问题 27: 27.

选项:

A. 多血汁

B. 粘液质

C. 胆汁质

D. 抑郁质

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问题 28: 28.

选项:

A. 实验法

B. 民意测验法

C. 理论法

D. 数量统计法

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问题 29: 29.

选项:

A. 理论模型

B. 民意测验

C. 道德协调

D. 认识学习

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问题 30: 30.

选项:

A. 遗传

B. 观念

C. 社会理想

D. 社会环境

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问题 31: 31.

选项:

A. 梅奥

B. 塞利士

C. 马斯洛

D. 奥尔德弗

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问题 32: 32.

选项:

A. 核心文化

B. 中层文化

C. 表层文化

D. 全部文化

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问题 33: 33.

选项:

A. 没有差异

B. 差异不大

C. 差异很大

D. 始终一致

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问题 34: 34.

选项:

A. 无限

B. 零水平

C. 有限

D. 都不是

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问题 35: 35.

选项:

A. 总目标，小步子

B. 小步子，分段目标

C. 分段目标，大步子

D. 大步子，总目标

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问题 36: 36.

选项:

A. 较高层次

B. 较低层次

C. 所有层次

D. 基本层次

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问题 37: 37.

选项:

A. 马斯洛

B. 斯金纳

C. 亚当斯

D. 弗隆

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问题 38: 38.

选项:

A. 自我解放

B. 自我解冻

C. 自我更新

D. 自我保护

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问题 39: 39.

选项:

A. 经济人

B. 复杂人

C. 社会人

D. 自我实现人

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问题 40: 40.

选项:

A. 振荡头脑法

B. 提喻法

C. 德尔菲法

D. 方案前提法

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问题 41: 41.

选项:

A. 成正比

B. 成反比

C. 无关

D. 都可能

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问题 42: 42.

选项:

A. 2-5

B. 4-5

C. 8-9

D. 5-11

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问题 43: 43.

选项:

A. 灵魂

B. 实质

C. 风气

D. 精神

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问题 44: 44.

选项:

A. 社会

B. 道德

C. 心理

D. 政治

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问题 45: 45.

选项:

A. 永远

B. 有时

C. 不可能

D. 基本

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问题 46: 46.

选项:

A. 沟通

B. 领导

C. 承诺

D. 制度

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问题 47: 47.

选项:

A. 组织承诺

B. 连续承诺

C. 规范承诺

D. 情感承诺

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问题 48: 48.

选项:

A. 1.1型方式

B. 9.1型方式

C. 5.5型方式

D. 9.9型方式

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问题 49: 49.

选项:

A. 链式沟通方式

B. 轮式沟通方式

C. 圆形结构沟通方式

D. 星式沟通方式

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问题 50: 50.

选项:

A. 态度

B. 情感

C. 意向

D. 价值

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问题 51: 51.

选项:

A. 领导

B. 归因

C. 双因素

D. 群体活动

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问题 52: 52.

选项:

A. 负强化

B. 正强化

C. 正负同时强化

D. 反强化

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问题 53: 53.

选项:

A. 权变

B. 弹性

C. 双因素

D. 激励

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问题 54: 54.

选项:

A. 经济

B. 内在

C. 外在

D. 精神

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问题 55: 55.

选项:

A. 有效

B. 无效

C. 无关紧要

D. 十分重要

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问题 56: 56.

选项:

A. 人性

B. 社会

C. 资源

D. 道德

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问题 57: 57.

选项:

A. 一维空间

B. 二维空间

C. 三维空间

D. 全不是

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问题 58: 58.

选项:

A. 规章制度

B. 远大目标

C. 核心价值观

D. 特质的领导人

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问题 59: 59.

选项:

A. 斯金纳

B. 麦克利兰

C. 波特

D. 劳勒

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问题 60: 60.

选项:

A. 目标因素

B. 领导人因素

C. 群体因素

D. 环境因素

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问题 61: 61.

选项:

A. 复杂性

B. 敏感性

C. 规范性

D. 反馈速度

E. 集权度

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问题 62: 62.

选项:

A. 委任态度开明的管理者

B. 委任专制的领导者

C. 鼓励竞争

D. 发布失真的信息

E. 重新编组

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问题 63: 63.

选项:

A. 合作型

B. 竞争型

C. 复杂性

D. 分离型

E. 学习型

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问题 64: 64.

选项:

A. 舆论导向

B. 潜移默化

C. 规范作用

D. 筛选作用

E. 凝聚作用

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问题 65: 65.

选项:

A. 自学性

B. 果断性

C. 坚持性

D. 自制性

E. 承受性

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问题 66: 66.

选项:

A. 理智讨论

B. 怀柔政策

C. 铁腕政策

D. 开除政策

E. 换主管人

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问题 67: 67.

选项:

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织目标

D. 职务权力

E. 群体素质

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问题 68: 68.

选项:

A. 委任新领导

B. 增加工资

C. 削减人员

D. 鼓励竞争

E. 重新编组

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问题 69: 69.

选项:

A. 魅力型

B. 前进型

C. 交易型

D. 变革型

E. 基于价值观型

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问题 70: 70.

选项:

A. 直接行为

B. 间接行为

C. 目标导向行为

D. 目标行为

E. 重复行为

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问题 71: 71.

选项:

A. 心理因素

B. 经济因素

C. 社会因素

D. 个体因素

E. 群体因素

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问题 72: 72.

选项:

A. 招聘员工

B. 培训宣传

C. 说服教育

D. 沟通支持

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问题 73: 73.

选项:

A. 行业特点

B. 产品特点

C. 组织特点

D. 领导者特点

E. 战略特点

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问题 74: 74.

选项:

A. 长期性

B. 有效性

C. 内部适应性

D. 外部适应性

E. 实践性

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问题 75: 75.

选项:

A. 知觉

B. 态度

C. 情绪

D. 意志

E. 理智

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问题 76: 76.

选项:

A. 文化背景

B. 知识结构

C. 社会地位

D. 自身能力

E. 社会资本

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问题 77: 77.

选项:

A. 组织结构变动

B. 部门协调

C. 人员不合作

D. 管理连续

E. 资源分配

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问题 78: 78.

选项:

A. 组织目标机能

B. 精神文化机能

C. 目标达成机能

D. 维持强化团体机能

E. 领导管理机能

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问题 79: 79.

选项:

A. 责任分摊

B. 领导人物

C. 社会比较

D. 效用改变

E. 文化放大

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问题 80: 80.

选项:

A. 内和外通

B. 众志成城

C. 心情舒畅

D. 事业成功

E. 远大目标

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问题 81: 81.

选项:

A. 组织目标

B. 假设差异

C. 重视描述

D. 文化移情

E. 工作假设

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问题 82: 82.

选项:

A. 观念层

B. 器物层

C. 精神层

D. 制度行为层

E. 组织风气层

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问题 83: 83.

选项:

A. 竞争型

B. 回避型

C. 体谅型

D. 合作型

E. 妥协型

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问题 84: 84.

选项:

A. 能力大小

B. 努力程度

C. 理解深度

D. 激励力度

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问题 85: 85.

选项:

A. 工作制度

B. 责任制度

C. 特殊制度

D. 特殊风格

E. 行为规范

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问题 86: 86.

选项:

A. 技术进步

B. 价值观念

C. 具体制度

D. 领导调换

E. 人员变动

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问题 87: 87.

选项:

A. 学习氛围

B. 创新精神

C. 组织目标

D. 进取精神

E. 变革精神

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问题 88: 88.

选项:

A. 群体

B. 企业特质

C. 下层

D. 领导者

E. 个体

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问题 89: 89.

选项:

A. 简单人假设

B. 经济人假设

C. 社会人假设

D. 自我实现人假设

E. 复杂人假设

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问题 90: 90.

选项:

A. 结构

B. 目标

C. 技术

D. 领导

E. 员工

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问题 91: 91.

选项:

A. 描述性研究

B. 因果性研究

C. 预测性研究

D. 目标性研究

E. 可控制研究

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问题 92: 92.

选项:

A. 能力

B. 资历

C. 官衔

D. 成就

E. 收入

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问题 93: 93.

选项:

A. 遗传

B. 环境

C. 实践

D. 社会

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问题 94: 94.

选项:

A. 满意度

B. 工作性质

C. 沟通

D. 生产率

E. 群体意识

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问题 95: 95.

选项:

A. 工作满意度

B. 工作投入度

C. 组织承诺

D. 工作忍耐度

E. 人济关系

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问题 96: 96.

选项:

A. 实践性研究

B. 理论性研究

C. 应用广度

D. 研究目标

E. 研究可控制性

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问题 97: 97.

选项:

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问题 98: 98.

选项:

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问题 99: 99.

选项:

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问题 100: 100.

选项:

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问题 101: 101.

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问题 102: 102.

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问题 103: 103.

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问题 104: 104.

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问题 105: 105.

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问题 106: 106.

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问题 107: 107.

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问题 108: 108.

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问题 109: 109.

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问题 110: 110.

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问题 111: 111.

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问题 112: 112.

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问题 113: 113.

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问题 114: 114.

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问题 115: 115.

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问题 116: 116.

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问题 117: 117.

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问题 118: 118.

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问题 119: 119.

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问题 120: 120.

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问题 121: 121.

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问题 122: 122.

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问题 123: 123.

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问题 124: 124.

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问题 125: 125.

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问题 126: 126.

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问题 127: 127.

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问题 128: 128.

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问题 129: 129.

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问题 130: 130.

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问题 131: 131.

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问题 132: 132.

选项:

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问题 133: 133.

选项:

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问题 134: 134.

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问题 135: 135.

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问题 136: 136.

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问题 137: 137.

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问题 138: 138.

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问题 139: 139.

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问题 141: 141.

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问题 142: 142.

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问题 143: 143.

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问题 144: 144.

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问题 145: 145.

选项:

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问题 146: 146.

选项:

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问题 147: 147.

选项:

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问题 148: 148.

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问题 149: 149.

选项:

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问题 150: 150.

选项:

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问题 151: 151.

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问题 152: 152.

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问题 153: 153.

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问题 154: 154.

选项:

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问题 155: 155.

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