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学起plus企业管理概论,5.5  企业人力资源管理,企业管理概论CJ,5.5  企业人力资源管理作业答案

企业管理概论,5.5  企业人力资源管理,企业管理概论CJ,5.5  企业人力资源管理

学校: 无

问题 1: 1. 根据职工完成合格产品的数量和作业数量，按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是（ ）。

选项:

A. 浮动工资

B. 计时工资

C. 奖金

D. 计件工资

答案: 计件工资

问题 2: 2. 公司的最高权力机构是（ ）。

选项:

A. 经理

B. 董事

C. 股东大会

D. 党委

答案: 股东大会

问题 3: 3. 责权利相结合原则，要求（ ）。

选项:

A. 建立岗位责任制

B. 责任和权力要一致

C. 责任制必须同相应的经济利益结合起来

D. 以上三点

答案: 以上三点

问题 4: 4. 职工福利和职工保险是职工（ ）中的重要内容。

选项:

A. 社会生活

B. 精神生活

C. 物质利益

D. 日常生活

答案: 物质利益

问题 5: 5. 完成商品销售是企业商品销售五个阶段的（ ）。

选项:

A. 过程

B. 经历

C. 目的

D. 手段

答案: 目的

问题 6: 6. 企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（　　）以及其他奖金形式等。

选项:

A. 单项奖

B. 集体奖

C. 平均奖

D. 福利

答案: 单项奖

问题 7: 7. 均衡安排方式，变动安排方式，折衷方式是产品需求具有（ ）的出产进度安排方式。

选项:

A. 常年性

B. 季节性

C. 不确定性

D. 不可预测性

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问题 8: 8. 为了能准确全面地弄清企业自身的优势和劣势、长处和短处，为内部挖掘潜力指明方向，创造条件。企业应重视（ ）

选项:

A. 企业外部环境分析

B. 企业经营实力分析

C. 企业内部条件分析

D. 企业竞争实力分析

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问题 9: 9. 规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于 （ ）

选项:

A. 生产计划

B. 销售计划

C. 劳动工资计划

D. 企业改造计划

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问题 10: 10. 为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指（ ）

选项:

A. 战略目标

B. 战略思想

C. 战略方针

D. 战略对策

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问题 11: 11. 根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务，对其所需资源进行合理的分配。这是经营计划具有的 （ ）

选项:

A. 协调作用

B. 分配作用

C. 保证作用

D. 激励作用

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问题 12: 12. 为使人们确信某一产品、过程、服务质量能满足规定的质量要求所必须的有计划的、有系统的全部活动。就是讲保证用户购得的产品在寿命期内质量可靠，这样的一系列工作称为（　　）.

选项:

A. 质量控制

B. 质量管理

C. 质量体系

D. 质量保证

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问题 13: 13. 技术成果能否得到推广和应用，其重要条件之一是（ ）

选项:

A. 技术价值性

B. 技术创新性

C. 技术成熟性

D. 技术先进性

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问题 14: 14. 现代化生产必须要有（ ）的生产调度系统.

选项:

A. 科学的

B. 均衡的

C. 强有力的

D. 一般的

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问题 15: 15. 一项计划任务可以分解为许多项具体活动，活动用（ ）表示，活动的特点是要消耗资源和占用时间。

选项:

A. 虚线

B. 箭线

C. 圆圈

D. 箭头

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问题 16: 16. 产权是从（ ）角度界定的使用权、收入权和转让权。

选项:

A. 所有权

B. 资源运用

C. 管理

D. 经营

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问题 17: 17. 生产作业控制工作的基本要求有（ ）

选项:

A. 计划性

B. 权威性

C. 计划性、权威性、预防性、准备性

D. 科学性、均衡性

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问题 18: 18. 技术成果能否迅速转化为现实的生产力，取决于技术成果能否得到（ ）

选项:

A. 推广和应用

B. 技术先进性技术适用性技术创新性

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问题 19: 19. 选择中间商需要考虑的因素：（ ）。

选项:

A. 中间商的经营实力

B. 中间商的经营水平

C. 中间商的资金运营能力

D. 以上三项

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问题 20: 20. 企业管理，要有（ ）。

选项:

A. 一定程度的集权

B. 一定程度的分权

C. 一定程度的集权和一定程度的分权

D. 集权和分权，但不要平衡

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