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学起plus人力资源调查与数据分析,人力资源服务理论与实务作业答案

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id="人力资源调查与数据分析人力资源服务理论与实务">人力资源调查与数据分析,人力资源服务理论与实务

学校: 无

问题 1: 1.

选项:

• A. 招募－计划－评估－录用－甑选

• B. 招募－评估－计划－甑选－录用

• C. 计划－招募－甑选－录用－评估

• D. 计划－招募－评估－甑选－录用

答案: 计划－招募－甑选－录用－评估

问题 2: 2.

选项:

• A. 同素异构

• B. 能级层序

• C. 要素有用

• D. 互补增值

答案: 同素异构

问题 3: 3.

选项:

• A. 工作要素

• B. 任务

• C. 职位

• D. 职责

答案: 职责

问题 4: 4.

选项:

• A. 多因性

• B. 动态性

• C. 多维性

• D. 不确定性

• E. 静态性

答案: 多维性

问题 5: 5.

选项:

• A. 总体规划

• B. 退休解聘计划

• C. 配备计划

• D. 劳动关系计划

答案: 配备计划

问题 6: 6.

选项:

• A. 兴趣－愿望－注意－行动

• B. 注意－兴趣－愿望－行动

• C. 愿望－注意－兴趣－行动

• D. 兴趣－注意－愿望－行动

答案: 注意－兴趣－愿望－行动

问题 7: 7.

选项:

• A. 人口总量

• B. 人口的年龄构成

• C. 人口迁移

• D. 教育水平

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问题 8: 8.

选项:

• A. 技能性向

• B. 研究性向

• C. 社交性向

• D. 事务性向

• E. 经营性向

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问题 9: 9.

选项:

• A. 易于评估

• B. 体现应聘者的个性

• C. 费用较小

• D. 展示书面交流能力

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问题 10: 10.

选项:

• A. 激励性

• B. 公平性

• C. 竞争性

• D. 经济性

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问题 11: 11.

选项:

• A. 方式

• B. 内容

• C. 评价主体

• D. 时间

• E. 手段

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问题 12: 12.

选项:

• A. 企业战略规划

• B. 人员配备计划

• C. 人员补充计划

• D. 人员使用计划

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问题 13: 13.

选项:

• A. 主体

• B. 客体

• C. 内容

• D. 程序

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问题 14: 14.

选项:

• A. 工作要素

• B. 任务

• C. 职位

• D. 职权

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问题 15: 15.

选项:

• A. 基础性

• B. 适应性

• C. 特殊性

• D. 个性化

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问题 16: 16.

选项:

• A. 排队法

• B. 生产能力衡量法

• C. 书面法

• D. 硬性分配法

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问题 17: 17.

选项:

• A. 岗位分类法

• B. 定限排列法

• C. 成对排列法

• D. 岗位比较法

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问题 18: 18.

选项:

• A. 内容

• B. 目的

• C. 方式

• D. 形式

• E. 结果

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问题 19: 19.

选项:

• A. 一对一面试

• B. 顺序面试

• C. 小组面试

• D. 会议型面试

• E. 计算机面试

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问题 20: 20.

选项:

• A. 人员分析

• B. 任务分析

• C. 组织分析

• D. 行业分析

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问题 21: 21.

选项:

• A. 直接上级

• B. 直接下级

• C. 考评委员会

• D. 专家

• E. 客户

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问题 22: 22.

选项:

• A. 比较准确

• B. 可与加薪、惩罚等结合

• C. 能够增强员工的参与意识

• D. 可能有偏见，不能保证考评的公平公正

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问题 23: 23.

选项:

• A. 招聘费用

• B. 提升费用

• C. 安置费用

• D. 损失费用

• E. 流动费用

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问题 24: 24.

选项:

• A. 定量性

• B. 完整性

• C. 协调性

• D. 比例性

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问题 25: 25.

选项:

• A. 管理内容以事为中心

• B. 管理方式是人性化管理

• C. 管理手段是单一的

• D. 管理层次属决策部门

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问题 26: 26.

选项:

• A. 档案法

• B. 广告

• C. 中介法

• D. 推荐法

• E. 布告法

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问题 27: 27.

选项:

• A. 年满16周岁

• B. 遵纪守法

• C. 有就业要求

• D. 具有劳动行为能力

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问题 28: 28.

选项:

• A. 工作环境

• B. 一般要求

• C. 管理岗位工作规范

• D. 员工岗位工作规范

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问题 29: 29.

选项:

• A. 所有者与全体员工的关系

• B. 经营管理者与普通员工的关系

• C. 经营管理者与工会组织的关系

• D. 经营管理者与用户的关系

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问题 30: 30.

选项:

• A. 多次淘汰式

• B. 补偿式

• C. 择优录用式

• D. 比较录用式

• E. 结合式

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问题 31: 31.

选项:

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问题 32: 32.

选项:

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问题 33: 33.

选项:

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问题 34: 34.

选项:

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问题 35: 35.

选项:

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问题 36: 36.

选项:

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问题 37: 37.

选项:

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问题 38: 38.

选项:

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问题 39: 39.

选项:

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问题 40: 40.

选项:

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