扫描下方二维码关注公众号：

关闭

×

作业论文指导

扫码关注
作业论文指导，轻松解决学习难题!

学起plus组织理论作业答案

组织理论

学校: 无

问题 1: 1. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（ ）。

选项:

A. 1949年在美国芝加哥召开的科学研讨会

B. 1941年吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

C. 霍桑试验

D. 泰罗的《科学管理原理》

答案: 霍桑试验

问题 2: 2. 把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ）。

选项:

A. 思想行为的独立性

B. 人的行为模式

C. 何种心理机能占优势

D. 某种倾向性

答案: 何种心理机能占优势

问题 3: 3. 把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是（ ）。

选项:

A. 倾向性

B. 适应性

C. 独立性

D. 差异性

答案: 差异性

问题 4: 4. 下列组织变革的阻力中，来自群体的是（ ）。

选项:

A. 人们的保守性心理所造成的阻力

B. 人际关系变革所造成的阻力

C. 人们的依赖性心理所造成的阻力

D. 人们的安全性心理所造成的阻力

答案: 人际关系变革所造成的阻力

问题 5: 5. 组织运行与发展的核心和主导因素是（ ）。

选项:

A. 组织

B. 领导

C. 控制

D. 激励

答案: 领导

问题 6: 6. 何塞与布兰卡特认为,领导方式得选择取决于工作中被领导群体得成熟度,领导要根据被领导群体工作成熟度得变化来调整与改变领导方式,以达到较好得管理绩效水平。

选项:

答案: 正确

问题 7: 7. 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 8: 8. 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 9: 9. 外激励是指由外酬引发的、与工作任务本身相关的激励。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案

问题 10: 10. 任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所。

选项:

答案: 请关注公众号【青鸟搜题】查看答案