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学起plus领导科学+第四章 领导者形象和魅力作业答案

领导科学+第四章 领导者形象和魅力

学校: 无

问题 1: 1. 我国国家机关过去在领导企业方面存在的弊端是（）。

选项:

A. 放得太活

B. 监督太严

C. 统得太死

D. 税收太重

答案: 统得太死

问题 2: 2. 再现作为一种创造性思维活动，主要以（）的形式出现。

选项:

A. 理性思维

B. 形象思维

C. 逻辑思维

D. 辩证思维

答案: 形象思维

问题 3: 3. 对不同领导观念的形成具有决定作用的是（）。

选项:

A. 世界观

B. 人生观

C. 社会观

D. 历史观

答案: 世界观

问题 4: 4. 提高领导者素质的基础条件是（）。

选项:

A. 文化知识

B. 专业基础

C. 组织才能

D. 政治表现

答案: 文化知识

问题 5: 5. 古代所谓的“伯乐识马”，指的是人才选拔的（）形式。

选项:

A. 自荐制

B. 他荐制

C. 群众推荐

D. 考选制

答案: 他荐制

问题 6: 6. （）是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。

选项:

A. 集权制与分权制

B. 一长制与委员会制

C. 一体制和分离制

D. 层次制和职能制

答案: 一长制与委员会制

问题 7: 7. 思想政治工作的功能是（）。

选项:

A. 传授知识

B. 治病

C. 对人们进行思想改造和有效的激励

D. 确立正确的立场

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问题 8: 8. 下面四种影响力中（）是一种强制性影响力。

选项:

A. 权力

B. 品德

C. 知识

D. 才能

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问题 9: 9. 效绩＝目标×（）。

选项:

A. 效果

B. 效率

C. 动力

D. 成果

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问题 10: 10. 建立党政领导干部交流制度的原因不正确的是（）。

选项:

A. 领导班子建设、树立大局意识的需要

B. 突破工作的局限性

C. 创新工作，克服习惯思维的需要

D. 培养干部，锻炼能力的需要

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问题 11: 11. （）是领导活动的基础和载体。

选项:

A. 领导者

B. 追随者

C. 领导体制

D. 领导艺术

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问题 12: 12. 为了使领导者在工作中摆脱复杂的亲属关系的纠缠，必须建立和完善（）。

选项:

A. 任期制度

B. 考核制度

C. 培训制度

D. 回避制度

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问题 13: 13. 领导科学的原始材料和基础要素及源泉是（）。

选项:

A. 领导体制

B. 领导方法

C. 领导经验

D. 领导艺术

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问题 14: 14. 会议成本如何计算（）。

选项:

A. 会议成本=每小时平均工资 ╳2╳ 2╳开会人数 ╳ 会议时间(小时)

B. 会议成本=每小时平均工资 ╳ 4 ╳ 2╳开会人数 ╳ 会议时间(小时)

C. 会议成本=每小时平均工资 ╳ 3 ╳ 3╳开会人数 ╳ 会议时间(小时)

D. 会议成本=每小时平均工资 ╳ 3 ╳ 2╳开会人数 ╳ 会议时间(小时)

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问题 15: 15. 干部的“四化”指的是（）。

选项:

A. 革命化、年轻化、知识化、专业化

B. 革命化、能力化、知识化、年轻化

C. 科学化、革命化、知识化、年轻化

D. 革命化、理论化、年轻化、知识化

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问题 16: 16. 领导科学的特点是综合性、应用性、社会历史性。

选项:

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问题 17: 17. 领导本质是一种追随关系。

选项:

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问题 18: 18. 领导者常不用的一种领导方式是组织。

选项:

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问题 19: 19. 在思想政治工作中，坚持理论联系实际的原则多就是要用马克思主义的理论去组织群众。

选项:

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问题 20: 20. 领导观念在工作方法上由经验型向科学型转变。

选项:

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问题 21: 21. 上级与下属共同制定目标有利与目标的完成。

选项:

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问题 22: 22. 领导者应是通才。

选项:

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问题 23: 23. 信息的特点是空间性和实践性。

选项:

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问题 24: 24. 领导的职能是从事领导活动的基本前提。

选项:

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问题 25: 25. 领导科学就是专门研究现代领导活动的矛盾、特点及其规律的学问。

选项:

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