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学起plus领导科学+第五章 领导体制作业答案 (2)
领导科学+第五章 领导体制
学校: 无
问题 1: 1. 领导活动形成一门科学，是何时开始的（）。
选项:
A. 中世纪
B. 工业革命
C. 近代
D. 现代
答案: 现代
问题 2: 2. 思想政治工作的功能是（）。
选项:
A. 传授知识
B. 治病
C. 对人们进行思想改造和有效的激励
D. 确立正确的立场
答案: 对人们进行思想改造和有效的激励
问题 3: 3. 领导观念不是一成不变的，它归根到底决定于（）。
选项:
A. 时代
B. 实践
C. 时代和实践
D. 现实
答案: 时代和实践
问题 4: 4. 高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照（）。
选项:
A. 决策者在管理组织中所处地位的不同
B. 决策者在管理组织资力的高低
C. 决策者在管理组织中权力的大小
D. 决策者在管理组织中职务不同
答案: 决策者在管理组织中所处地位的不同
问题 5: 5. 从根本上讲，与人的思想意识问题有关的主要是人的（）。
选项:
A. 世界观与人生观
B. 是非观与政治观
C. 审美观与政治观
D. 世界观与政治观
答案: 世界观与人生观
问题 6: 6. 优化领导集体素质结构的保障是（）。
选项:
A. 转变观念
B. 改革完善干部管理制度
C. 开发人力资源
D. 搞好后备队伍建设
答案: 改革完善干部管理制度
问题 7: 7. 物质文明是人类改造自然界的（）。
选项:
A. 物质基础
B. 动力源泉
C. 物质成果
D. 根本目的
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问题 8: 8. （）是领导活动的载体，是领导者与被领导者之间建立联系，发生作用的纽。
选项:
A. 领导者
B. 领导体制
C. 领导素质
D. 组织
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问题 9: 9. 在追踪预测中，要特别注意（）。
选项:
A. 前导预测
B. 反馈控制
C. 信息控制
D. 负反馈控制
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问题 10: 10. 在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）。
选项:
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 模糊授权
D. 惰性授权
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问题 11: 11. 领导方法是由（）决定的。
选项:
A. 领导性质
B. 领导目的
C. 领导方式
D. 领导者
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问题 12: 12. 下列说法中属于经验决策的是（）。
选项:
A. “眉头一皱，计上心来”
B. “谋”、“断”分工，“外脑”辅助
C. 信息优先，科学预测
D. 程序科学，方案优选
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问题 13: 13. 渐进的决策模式是由美国的（）提出的。
选项:
A. 林德布洛姆
B. 埃泽奥尼
C. 弗洛姆
D. 梅奥
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问题 14: 14. 领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是（）。
选项:
A. 疏通
B. 疏导
C. 引导
D. 教导
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问题 15: 15. 下列答案中正确的调查研究方法是（）。
选项:
A. “解剖麻雀”，举一反三
B. 蜻蜒点水，浮光掠影
C. 先入为主，按图索骥
D. 编造信息，取悦于上
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问题 16: 16. 人力资源不同于物质资源，人力资源具有增值性特点。
选项:
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问题 17: 17. 知人是各级领导者工作的热点问题、战略问题。
选项:
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问题 18: 18. 领导者的素质是从事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在的能力。
选项:
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问题 19: 19. 领导者与被领导者具有相互转化的关系。
选项:
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问题 20: 20. 根本的领导方法是事必躬亲。
选项:
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问题 21: 21. 领导体制指以领导权限划分为基础所设置的机构和各种领导制度的体系。
选项:
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问题 22: 22. 直觉思维具有突然性。
选项:
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问题 23: 23. 领导的本质是通过领导者和被领导者的关系表现出来的。
选项:
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问题 24: 24. 领导者的形象是天生的。
选项:
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问题 25: 25. 知人才能充分发挥人的自觉能动性。
选项:
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