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超星学习通大学生职业生涯与发展规划作业答案

大学生职业生涯与发展规划

学校: 无

问题 1: 1. 信息加工金字塔模型的塔尖是？

选项:

A. 自我知识

B. 职业知识

C. 通用信息加工技能

D. 元认识

答案: 元认识

问题 2: 2. 生涯彩虹图的不同颜色代表？

选项:

A. 生涯的角色

B. 生涯的长度

C. 生涯的投入度

答案: 生涯的角色

问题 3: 3. 在我国，“生涯”一词最早出现在哪本著作？

选项:

A. 庄子-养生主

B. 庄子-道德经

C. 孔子-论语

答案: 庄子-养生主

问题 4: 4. 大学生正处于生涯发展的哪个阶段？

选项:

A. 成长期

B. 探索期

C. 建立期

D. 维持期

答案: 探索期

问题 5: 5. 以下理论与提出的学者对应关系正确的是？

选项:

A. 特质因素论-施恩

B. 工作适应论-帕森斯

C. 职业锚理论-霍兰德

D. 生涯发展阶段论-舒伯

答案: 生涯发展阶段论-舒伯

问题 6: 6. 中期规划的时间跨度是？

选项:

A. 2~5年

B. 5~10年

C. 10~20年

答案: 5~10年

问题 7: 7. 无论是西方文化还是中国文化，对生涯的理解都是相同的，即指_____？

选项:

A. 生老病死

B. 职业发展

C. 生命历程

答案: 请关注公众号【博学搜题】查看答案

问题 8: 8. 职业生涯规划的第一个步骤是？

选项:

A. 自我评估

B. 职业选择

C. 生涯觉醒

D. 评估反馈

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问题 9: 9. 下列哪一项属于职业生涯成功的“主观标准”？

选项:

A. 薪酬

B. 职业地位

C. 工作满意度

答案: 请关注公众号【博学搜题】查看答案

问题 10: 10. 职业生涯规划的目的是在职业探索与奋斗的过程中少走弯路、不走错路、避免走回头路。

选项:

答案: 请关注公众号【博学搜题】查看答案

问题 11: 11. 大学生制定好职业生涯规划，严格执行可以一劳永逸。

选项:

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问题 12: 12. 职业生涯规划的构成要素包括职业定位、目标设定、通道设计。

选项:

答案: 请关注公众号【博学搜题】查看答案

问题 13: 1. 哪个英文单词表达“自我”？

选项:

A. mine

B. I

C. me

D. myself

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问题 14: 2. 360度评价法主要用来搜集哪方面的自我？

选项:

A. 隐私我

B. 背脊我

C. 潜在我

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问题 15: 3. “我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”这句名言出自哪位哲学家？

选项:

A. 弗洛伊德

B. 霍兰德

C. 苏格拉底

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问题 16: 4. 在自我认识中，最丰富也最复杂的是哪方面的自我？

选项:

A. 生理自我

B. 心理自我

C. 社会自我

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问题 17: 5. 橱窗分析中的“潜在我”指的是？

选项:

A. 自己知道，别人知道

B. 自己知道，别人不知

C. 自己不知，别人知道

D. 自己不知，别人不知

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问题 18: 6. 职业自我的四要素包括？

选项:

A. 兴趣

B. 性格

C. 星座

D. 能力

E. 价值观

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问题 19: 7. 自我认知（self-cognition）是人在社会实践中对自己的生理、心理、社会活动及自己与周围事物的关系的认知，包括______。

选项:

A. 自我观察

B. 自我体验

C. 自我评价

D. 自我认可

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问题 20: 8. 自我觉察是一种清晰地认识自我及所处环境的意愿和能力。

选项:

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问题 21: 1. 兴趣形成有三个阶段，第二个阶段是？

选项:

A. 志趣

B. 有趣

C. 乐趣

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问题 22: 2. 霍兰德职业兴趣倾向有几种类型？

选项:

A. 4

B. 6

C. 8

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问题 23: 3. 以下哪种兴趣类型在生活中偏好与具体的事物打交道？

选项:

A. R现实型

B. A艺术型

C. S社会型

D. I研究型

答案: 请关注公众号【博学搜题】查看答案

问题 24: 4. S-社会型的同学较适合以下哪种职业?

选项:

A. 设计师

B. 律师

C. 服务员

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问题 25: 5. A-艺术型的核心特征是？

选项:

A. 具备艺术才能

B. 追求美

C. 追求自由和变化

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问题 26: 6. 兴趣与职业发展的关系，表述正确的是？

选项:

A. 兴趣对未来职业活动有准备作用。

B. 兴趣对进行中的职业有推动作用。

C. 兴趣对职业活动创造性态度有促进作用。

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问题 27: 7. E-企业型的同学较适合以下哪些职业？

选项:

A. 律师

B. 商人

C. 销售员

D. 政治家

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问题 28: 8. 兴趣是带有消极情绪色彩的认识与活动倾向。

选项:

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问题 29: 9. 职业兴趣是天生的，后天很难改变。

选项:

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问题 30: 10. 霍兰德职业兴趣代码只是反应了人格倾向，而非胜任能力。

选项:

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问题 31: 11. 职业兴趣倾向与职业是一对一的关系。

选项:

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问题 32: 1. 人格一词源于拉丁文person，原义为________？

选项:

A. 表情

B. 面具

C. 人

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问题 33: 2. 气质由什么决定？

选项:

A. 血型

B. 星座

C. 体型

D. 高级神经活动类型

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问题 34: 3. 以下文学人物中，_______倾向于胆汁质。

选项:

A. 林黛玉

B. 贾宝玉

C. 王熙凤

D. 薛宝钗

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问题 35: 4. 以下文学人物中，_______倾向于多血质。

选项:

A. 孙悟空

B. 猪八戒

C. 沙僧

D. 唐僧

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问题 36: 5. 哪种气质类型的人更适合稳定、静态、细致的工作？

选项:

A. 胆汁质

B. 多血质

C. 粘液质

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问题 37: 6. 以下属于人格的个性心理特征的有哪些？

选项:

A. 能力

B. 气质

C. 性格

D. 兴趣

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问题 38: 7. 气质是心理活动的动力特征，表现在哪四个方面？

选项:

A. 速度

B. 稳定性

C. 指向性

D. 强度

E. 统一性

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问题 39: 8. 四种气质类型中，多血质最好，抑郁质最不好。

选项:

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问题 40: 9. 气质是天生的，可塑性大；性格是后天的，可塑性小。

选项:

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问题 41: 10. 每一种性格类型都表现出独特的行为特征，为个人带来不同的能力优势与局限,我们可以根据MBTI性格类型找到最佳的职业定位、规划未来的职业发展。

选项:

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问题 42: 1. 注意力、观察力、记忆力、想象力、逻辑思维能力属于哪类能力？

选项:

A. 特殊能力

B. 一般能力

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问题 43: 2. STAR成就故事法则中的“S”指的是？

选项:

A. start

B. similar

C. situation

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问题 44: 3. 我们探索能力的目标是？

选项:

A. 找到优势，发挥到极致

B. 找到不足，尽可能弥补

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问题 45: 4. 在以下哪一种氛围中的员工消极怠工几率最高？

选项:

A. 上司无视你

B. 上司嫌弃你

C. 上司常识你

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问题 46: 5. 职业之间很难实现转换的能力是？

选项:

A. 专业知识技能

B. 可迁移技能

C. 自我管理技能

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问题 47: 6. 以下哪一种是可迁移技能？

选项:

A. 协调

B. 积极主动

C. 严谨

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问题 48: 7. 下列哪句话更符合我们探索能力的原则？

选项:

A. 事上无难事，只怕有心人

B. 人不可能事事皆行，但可以人尽其才

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问题 49: 8. 按照获得方式的不同，能力可分为哪几类？

选项:

A. 天赋

B. 技能

C. 特殊能力

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问题 50: 9. 能力是个性心理特征，可以不依赖于活动单独出现。

选项:

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问题 51: 10. 职业能力说明一个人在既定的职业方面能否胜任，也说明一个人在职业中取得成功的可能性。

选项:

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问题 52: 1. 人各有志，这个“志”是指？

选项:

A. 职业兴趣

B. 职业能力

C. 职业价值观

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问题 53: 2. 择业中追求工资高、福利好、职业稳定，是属于哪一类价值要素？

选项:

A. 发展因素

B. 保健因素

C. 声望因素

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问题 54: 3. “明知山有虎，偏向虎山行”，说明人最后做出的决定通常是出于？

选项:

A. 事实判断

B. 价值标准

C. 随缘

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问题 55: 4. “生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。”的作者是？

选项:

A. 裴多菲

B. 莎士比亚

C. 马克思

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问题 56: 5. 马斯洛的需要层次理论中，人的最高极需要是？

选项:

A. 归属和爱

B. 生存

C. 自我实现

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问题 57: 6. 价值观是指个人对客观事物意义、重要性的总评价。

选项:

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问题 58: 7. 在同一个时代背景下，所有人的价值观是一致的。

选项:

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问题 59: 8. 终极型价值观是指“事物”，是偏爱的行为方式。

选项:

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问题 60: 9. 价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。

选项:

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问题 61: 1. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为几大类？

选项:

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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问题 62: 2. 以下不属于我国职业发展变化趋势的是？

选项:

A. 新职业出现的频率加快

B. 职业活动的内容不断弃旧更新

C. 职业模式趋于简洁

D. 职业分工由简单到精细

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问题 63: 3. 职业是对性质相近的工作的总称，以下公式表达正确的是？

选项:

A. 职业=职能+行业

B. 职业=企业+行业

C. 职业=企业+职能

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问题 64: 4. 探索、发现微观职业难度最大但精确度也最高的方法是？

选项:

A. 搜索企业网站

B. 生涯人物访谈

C. 岗位实习

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问题 65: 5. 职业对个体的意义有哪些？

选项:

A. 获取经济来源的途径

B. 参与社会交往的手段

C. 实现自我价值的载体

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问题 66: 6. 职业对社会的意义有哪些？

选项:

A. 社会存在的基础

B. 社会发展的动力

C. 社会控制的手段

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问题 67: 7. 建筑专业所对应的职业群有以下哪些？

选项:

A. 建筑师

B. 土木工程师

C. 制图员

D. 机械工程师

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问题 68: 8. 以下哪些是以静态信息搜集法探索目标职业的途径？

选项:

A. 搜索网络信息资源

B. 搜集就业指导中心发布的信息

C. 社会实践、实习

D. 生涯人物访谈

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问题 69: 9. 职业可以不计报酬。

选项:

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问题 70: 10. 职业并非人类一出现就存在，是社会分工的产物。

选项:

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问题 71: 11. 职业指“内容”，行业指“形式”。

选项:

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问题 72: 12. 大学生在进行职业规划时，按照择优原则，行业的选择要先于职业的选择。

选项:

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问题 73: 13. 行业的前景等同于职业的前景。

选项:

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问题 74: 14. 职业与专业相关度较高的，多为技术含量高的专业。

选项:

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问题 75: 1. 按照丁克里奇的四分法，既不了解职业世界，也不清晰自我条件和需求，决策风格属于哪一种类型？

选项:

A. 理性型

B. 犹豫型

C. 直觉型

D. 依赖型

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问题 76: 2. 某同学每天都在一种无职业意识的状态中度过，不愿为自己的职业发展动脑子，也不愿做出选择，根据九分法，这种决策风格属于？

选项:

A. 挣扎型

B. 麻木型

C. 控制型

D. 冲动型

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问题 77: 3. 职业决策的第一个阶段——预期阶段，第一个步骤是？

选项:

A. 探索

B. 具体化

C. 抉择

D. 明确化

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问题 78: 4. SWOT的分析矩阵中，ST组合属于什么战略？

选项:

A. 扭转型战略

B. 增长型战略

C. 防御型战略

D. 多元化战略

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问题 79: 5. 面对多条职业路径的选择时，哪一种决策方法更适用？

选项:

A. SWOT分析法

B. 5W分析法

C. 决策平衡单

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问题 80: 6. 三分法根据个人行为习惯把职业决策分为？

选项:

A. 理性型

B. 直觉型

C. 依赖型

D. 自发型

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问题 81: 7. 职业决策的第二个阶段——履行和调整阶段，包含哪三个步骤？

选项:

A. 定向

B. 选择

C. 转化

D. 整合

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问题 82: 8. 影响职业决策的内因有？

选项:

A. 受教育程度

B. 心理特征

C. 决策者风格

D. 家庭结构

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问题 83: 9. SWOT分析法的四个变量中，哪些是外部因素？

选项:

A. S优势

B. W劣势

C. O机会

D. T威胁

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问题 84: 10. 职业决策的第一个阶段是做出职业决策，第二个阶段是对第一阶段的实践和检验。

选项:

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