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超星学习通劳动教育（理论）作业答案

劳动教育（理论）

学校: 无

问题 1: 1. “劳动创造世界”是（）的观点。

选项:

A. 黑格尔

B. 马克思

C. 列宁

D. 恩格斯

答案: 马克思

问题 2: 2. 劳动被认可的前置条件不包括（）。

选项:

A. 自己的劳动是他人的保障;

B. 社会劳动是每个人的保障；

C. 劳动是为实现自己个人的目标；

D. 劳动对他人和社会有益无害。

答案: 劳动是为实现自己个人的目标；

问题 3: 3. 价值循环运行三阶段中，劳动阶段是（）的转化。

选项:

A. 劳动潜能→劳动价值；

B. 使用价值→劳动潜能；

C. 劳动价值→新使用价值；

D. 新使用价值→使用价值

答案: 劳动潜能→劳动价值；

问题 4: 4. 舒伯的职业生涯阶段不包括（）。

选项:

A. 成长阶段

B. 探索阶段

C. 学习阶段

D. 维持阶段

答案: 学习阶段

问题 5: 5. 价值循环运行三阶段中，生产阶段是（）的转化。

选项:

A. 劳动潜能→劳动价值

B. 使用价值→劳动潜能

C. 劳动价值→新使用价值

D. 新使用价值→使用价值

答案: 劳动价值→新使用价值

问题 6: 6. 正确劳动分类是（）。

选项:

A. 学习劳动与实践劳动

B. 家务劳动与工作劳动

C. 体力劳动与脑力劳动

D. 智力劳动与非智力劳动

答案: 体力劳动与脑力劳动

问题 7: 7. 原始社会的劳动不包括（）。

选项:

A. 采摘

B. 狩猎

C. 石器制造

D. 书写

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问题 8: 8. 劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质变换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动。（）

选项:

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问题 9: 9. 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）

选项:

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问题 10: 10. 外卖快递员属于低价值技术性重复劳动。（）

选项:

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问题 11: 1. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中强调，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的（）鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。

选项:

A. 干劲

B. 闯劲

C. 钻劲

D. 韧劲

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问题 12: 2. 下列描述不属于马列经典中劳动观的是（）。

选项:

A. 劳动创造人类

B. 劳动推动社会发展

C. 动物生存活动也属于劳动

D. 劳动实现人的自由全面发展

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问题 13: 3. “少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是（）。

选项:

A. 毛泽东

B. 马克思

C. 恩格斯

D. 列宁

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问题 14: 4. “任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是（）。

选项:

A. 毛泽东

B. 马克思

C. 黑格尔

D. 列宁

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问题 15: 5. 一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。这句格言出自（）。

选项:

A. 《朱子治家格言》

B. 《左传･鲁公十二年》

C. 《孟子･滕文公上》

D. 《庄子･养生篇》

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问题 16: 6. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是（）。

选项:

A. 2016年 4月30日

B. 2017年4月30日

C. 2018年4月30日

D. 2019年4月30日

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问题 17: 7. 锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这首诗的作者是（）。

选项:

A. 李白

B. 杜甫

C. 白居易

D. 李绅

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问题 18: 8. 春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”，表述属于哪种教育形式？（）。

选项:

A. 学堂教育

B. 世职教育

C. 师徒教育

D. 工匠教育

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问题 19: 1. 劳动伦理的本性主要体现在（）。

选项:

A. 劳动主体

B. 劳动个体

C. 劳动结果

D. 劳动价格

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问题 20: 2. 劳动伦理的特性主要有（）。

选项:

A. 阶级性

B. 历史性

C. 实践性

D. 普适性

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问题 21: 3. 劳动伦理的意义主要有（）。

选项:

A. 劳动创造了道德主体

B. 劳动创造了伦理道德

C. 养成良好的劳动品德

D. 劳动促进了人的全面发展

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问题 22: 4. 劳动伦理的基本内涵主要有（）。

选项:

A. 公平的劳动

B. 自由的劳动

C. 尊严的劳动

D. 幸福的劳动

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问题 23: 5. 体面劳动不包括（）的内容。

选项:

A. 就业方面

B. 社会保障方面

C. 工作环境方面

D. 政治民主方面

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问题 24: 1. 短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间（）的关系。

选项:

A. 同向增长

B. 互不影响

C. 此消彼长

D. 同比增长

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问题 25: 2. 周期性失业产生的直接原因是（）。

选项:

A. 生产过程的周期性

B. 劳动力再生产的周期性

C. 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足

D. 失业的周期波动

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问题 26: 3. 关于人力资本投资类型，不包括（）。

选项:

A. 劳动力流动

B. 失业

C. 职业技术培训

D. 健康与营养投资

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问题 27: 4. 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是（）。

选项:

A. 劳动力需求随工资率的上升而增加

B. 劳动力需求随工资率的上升而减少

C. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变

D. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

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问题 28: 5. 在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致（）。

选项:

A. 劳动力需求下降

B. 劳动力需求不变

C. 劳动力需求上升

D. 难以确定

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问题 29: 6. 下列关于劳动力需求的说法，不正确的是（）。

选项:

A. 劳动力需求是直接需求

B. 劳动力需求是派生需求

C. 劳动力需求是意愿和支付能力的统一

D. 边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑

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问题 30: 7. 关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（）。

选项:

A. 短期劳动力需求

B. 长期劳动力需求

C. 企业劳动力需求

D. 市场劳动力需求

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问题 31: 8. 下列不属于劳动力资源的是（）。

选项:

A. 就业者

B. 失业者

C. 退休后再就业人员

D. 全职家庭主妇

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问题 32: 9. 基尼系数在（）表示收入差距较大。

选项:

A. 0.2-0.3

B. 0.3-0.4

C. 0.4-0.5

D. 0.5以上

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问题 33: 10. 由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失业，称之为（）。

选项:

A. 隐性失业

B. 结构性失业

C. 摩擦性失业

D. 周期性失业

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问题 34: 1. 下列保险项目中，不属于社会保险的是（ ）

选项:

A. 失业保险

B. 工伤保险

C. 旅客意外伤害保险

D. 养老保险

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问题 35: 2. 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）

选项:

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月

D. 2个月

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问题 36: 3. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

选项:

A. 10日

B. 30日

C. 15日

D. 60日

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问题 37: 4. 下列不属于社会保险的是（）。

选项:

A. 人寿保险

B. 失业保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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问题 38: 5. （）是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

选项:

A. 工会

B. 职工代表大会

C. 劳动争议调解组织

D. 仲裁委员会

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问题 39: 6. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

选项:

A. 一个或一个以上

B. 一个

C. 仅限两个

D. 以上都不对

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问题 40: 7. 劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。（）

选项:

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问题 41: 8. 签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）

选项:

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问题 42: 1. Hawkins（1997） 以睡莲图直观的解释组织文化的层级与内涵，下列解释不正确的是（）。

选项:

A. 睡莲花：指组织可见的人工物品，表现在组织物理环境中

B. 睡莲叶：指组织的行为方式，具有不可观察性

C. 睡莲茎：指组织的心灵集合，无法直接观察到

D. 睡莲根：指组织成员默认的规范

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问题 43: 2. 下面关于奉献的说法不正确的是（）。

选项:

A. 每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象

B. 奉献的前提是做好本职工作

C. 奉献就是处理好本职之内的事情

D. 大力倡导奉献精神，讲求无私奉献，并不是否定和漠视个人利益

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问题 44: 3. 提高工作效率的方法不正确的是（）。

选项:

A. 在一段时间内只做一件事。

B. 学会利用现有的资源和已经取得的成果。

C. 克服懒惰和懈怠。

D. 工作时间拒绝接听任何电话。

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问题 45: 4. 下面关于组织文化的说法正确的是（）。

选项:

A. 组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的

B. 不同的组织，组织文化大致相同

C. 组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用

D. 组织文化是一种价值、信念及基本假定

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问题 46: 5. 有关劳动效率描述正确的是？

选项:

A. 劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量

B. 一定时间内创造的使用价值和价值越少，劳动效率高

C. 用更多的时间创造同等的使用价值和价值，劳动效率高

D. 工厂中的劳动关系不影响劳动效率。

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问题 47: 6. 下列关于目标管理的叙述，错误的是（）。

选项:

A. 目标管理是一种管理方法。

B. 管理者和组织成员共同制定目标。

C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围。

D. 目标管理的中心思想是强调制度管理。

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问题 48: 7. 关于激励，以下描述错误的是（）。

选项:

A. 激励是目标导向性的。

B. 激励是调动人的积极性。

C. 激励仅是管理者的事。

D. 激励可引导人出现有利于团队的行为。

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问题 49: 8. 管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是（）。

选项:

A. 没有组织运营效率，个人劳动效率仍然存在

B. 用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，劳动效率越低

C. 一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多，劳动效率越高

D. 劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量

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问题 50: 9. （）激励可以发挥作用。

选项:

A. 工作超量造成了疲意。

B. 职责、任务明确，待遇公平。

C. 角色不清，任务神突。

D. 不公平的待遇。

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问题 51: 10. 管理是一个追求效率与效果的过程。（）

选项:

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问题 52: 1. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及（）可以参加基本养老保险,由（）缴纳基本养老保险费。

选项:

A. 实习期的学生； 个人

B. 其他灵活就业人员； 财政资金

C. 实习期的学生； 财政资金

D. 其他灵活就业人员； 个人

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问题 53: 2. 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。

选项:

A. 不承担主要责任

B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍

C. 不是故意受伤

D. 不处于实习期或试用期

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问题 54: 3. 在基本医疗保险中,我们将符合报销规定的医疗服务与药品消费等统称为“两定点三目录”,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗费用才能由统筹基金报销。以下选项中,不属于“两定点三目录”的是（）。

选项:

A. 定点医院

B. 定点药店

C. 保健品目录

D. 服务设施目录

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问题 55: 4. 现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是（）。

选项:

A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

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问题 56: 5. 社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。

选项:

A. 自己无需缴纳费用

B. 所费小于所得

C. 所得小于所费

D. 费用由政府承担

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问题 57: 6. 以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。

选项:

A. 起付线——统筹基金分担费用的起点

B. 低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准

C. 封顶线——统筹基金最高支付限额

D. 共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例

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问题 58: 7. 城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险都设立了个人账户。“90”后和“00”后劳动者的个人账户原则上由（）的缴费组成。

选项:

A. 劳动者和用人单位

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 政府

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问题 59: 8. 参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。

选项:

A. 12年

B. 15年

C. 18年

D. 20年

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问题 60: 9. 《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。

选项:

A. 协商

B. 谈判

C. 共同

D. 轮流

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问题 61: 10. 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）

选项:

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