超星学习通九型人格之职场心理作业答案 (6)

九型人格之职场心理

学校: 无

问题 1: 1. 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

选项:

• A. 如果有人对我不客气,我就应该更不客气

• B. 如果有人怀疑,那就是自己的不对

• C. 感受不重要,理性最重要

• D. 我要尊重别人

答案: 感受不重要,理性最重要

问题 2: 2. 运气好与运气不好的人最大的区别是()。

选项:

• A. 能不能接受现实

• B. 有没有好的人际关系

• C. 有没有积德

• D. 有没有好奇心

答案: 有没有好奇心

问题 3: 3. 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

选项:

答案: 错误

问题 4: 4. 学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()

选项:

答案: 正确

问题 5: 1. 九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是()。

选项:

• A. 权衡利弊得失

• B. 听从别人的意见

• C. 跟随大众的脚步

• D. 固执地去追求

答案: 固执地去追求

问题 6: 2. 九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。

选项:

• A. 想象力贫乏

• B. 想象力丰富

• C. 平易近人

• D. 迷迷糊糊

答案: 想象力丰富

问题 7: 3. 九号在交际中充当的角色一般是()。

选项:

• A. 人群中的焦点

• B. 主动者

• C. 跟随者

• D. 倡导者

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问题 8: 4. 九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()

选项:

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问题 9: 5. 九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()

选项:

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问题 10: 1. 完美主义者把事情做好之后,通常会()。

选项:

• A. 寻求领导同事的肯定

• B. 放松下来

• C. 反思是否有更好的方式

• D. 沉浸在喜悦中不可自拔

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问题 11: 2. 一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。()

选项:

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问题 12: 3. 一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。()

选项:

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问题 13: 1. 下面表述中不是反映四号心理状态的是()。

选项:

• A. 我就是我,不一样的烟火

• B. 我跟谁都不争,跟谁争我都不屑

• C. 轻轻的我走了,正如我轻轻的来

• D. 大风起兮云飞扬,安得猛士兮守四方

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问题 14: 2. 四号认为()是真实的人生状态。

选项:

• A. 不屑

• B. 强颜欢笑

• C. 伤心

• D. 开心

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问题 15: 3. 下面不是四号代表人物的是()。

选项:

• A. 刘德华

• B. 张国荣

• C. 林黛玉

• D. 韩寒

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问题 16: 4. 四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。()

选项:

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问题 17: 5. 四号被别人误会时,一般不会选择解释。()

选项:

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问题 18: 1. 四号在工作中会怎么表现?()

选项:

• A. 工作中不允许别人修改自己的方案

• B. 工作与感情完全分开

• C. 感情大于工作

• D. 工作大于感情

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问题 19: 2. 四号在工作中有什么优势?()

选项:

• A. 凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用

• B. 工作效率高

• C. 迎合大众的口味以增加销量

• D. 独特的想法可以引领消费

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问题 20: 3. ()比较会愿意买情人节的高价玫瑰?

选项:

• A. 三号

• B. 四号

• C. 六号

• D. 一号

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问题 21: 4. 四号在感情中奉行的是距离产生美,相隔太近就会觉得失望。()

选项:

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问题 22: 5. 四号工作中比较随意,不适合做领导。()

选项:

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问题 23: 1. 在选择爱情时,四号最看重的是对方的()。

选项:

• A. 外形

• B. 财富

• C. 年龄

• D. 精神层面

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问题 24: 2. 四号辞职的原因主要是()。

选项:

• A. 薪水不够高

• B. 没有升迁机会

• C. 感到自己被束缚

• D. 找到了更好的职位

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问题 25: 3. 四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()

选项:

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问题 26: 1. 四号想得到的工作结果是()。

选项:

• A. 符合领导要求的产品

• B. 帮助公司赚钱的产品

• C. 自己满意的艺术品

• D. 适应市场需要的商品

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问题 27: 2. 现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是()。

选项:

• A. 没有了解公司的需求

• B. 自我准备不足

• C. 大学成绩不好

• D. 简历制作不详细

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问题 28: 3. 工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。()

选项:

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问题 29: 4. 四号的工作状态比较随意,非常不愿意加班。()

选项:

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问题 30: 1. 四号人格的戴戴老师在九型人格中,最喜欢和欣赏()号人格。

选项:

• A. 一

• B. 三

• C. 六

• D. 九

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问题 31: 2. 以下描述中,不适合于四号人格的是()。

选项:

• A. 比较自我

• B. 热爱体验

• C. 追求自由

• D. 做事急躁

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问题 32: 3. 戴戴老师认为,除了自己之外,他人的评价都无关紧要。()

选项:

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问题 33: 1. 以下哪位人物表现出了二号人格的特质?()

选项:

• A. 刘德华

• B. 王菲

• C. 邓丽君

• D. 张国荣

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问题 34: 2. 二号人格感情的第二个阶段是()。

选项:

• A. 主动吸引

• B. 控制与爱

• C. 发脾气

• D. 感情消失

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问题 35: 3. 二号人格喜欢赞美自己。()

选项:

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问题 36: 4. 人好人格会自动化地去迎合别人。()

选项:

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问题 37: 1. 学习九型人格最关键的是()。

选项:

• A. 了解理论知识

• B. 扩大眼界

• C. 体察自己的内心

• D. 接受别人的看法

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问题 38: 2. 以下词语中,适合二号人格的是()。

选项:

• A. 对事不对人

• B. 多愁善感

• C. 自我中心

• D. 助人为乐

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问题 39: 3. 没有自己的目标是二号人格一个常见的状态。()

选项:

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问题 40: 4. 二号人格经常因为忙别人的事而忽略自己的事。()

选项:

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问题 41: 1. 二号人格可以明确判断对方是否是真的需要自己的帮助。()

选项:

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问题 42: 2. 对二号人格而言,开口请别人帮忙常常是为了别人。()

选项:

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问题 43: 3. 二号人格提供的所有帮助都是需要回报的。()

选项:

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问题 44: 1. 八号人格也就是()。

选项:

• A. 助人者

• B. 控制者

• C. 保护者

• D. 领导者

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问题 45: 2. 以下不符合八号人格特征的是()。

选项:

• A. 喜欢支配人

• B. 易怒

• C. 控制欲强

• D. 渴望他人的认可

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问题 46: 3. 八号人格的部分注意力容易集中在自己身上。()

选项:

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问题 47: 4. 八号人格的小朋友很在乎老师的认可。()

选项:

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问题 48: 1. 五号人格也叫()。

选项:

• A. 观察者

• B. 支配者

• C. 管理者

• D. 理解者

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问题 49: 2. 对五号人格来说重要的是()。

选项:

• A. 悲情

• B. 成功

• C. 知识

• D. 规则

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问题 50: 3. 五号人格喜欢站在舞台的中央。()

选项:

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问题 51: 4. 五号人格的关注面是比较宽广的。()

选项:

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问题 52: 1. 如果五号人格第一次坐飞机,下列哪种想法更符合他的特征?()

选项:

• A. 飞机安不安全

• B. 飞机什么时候落地

• C. 飞机会什么会飞

• D. 拍照炫耀

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问题 53: 2. 五号人格属于()中心。

选项:

• A. 头脑

• B. 感觉

• C. 逻辑

• D. 本能

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问题 54: 3. 对五号人格来说出名是一种享受。()

选项:

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问题 55: 4. 五号人格的每一次思考都具有很强的目的性。()

选项:

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问题 56: 1. 在对待自己的时间这一点上,与五号人格反差最大的是()号人格。

选项:

• A. 一

• B. 二

• C. 三

• D. 四

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问题 57: 2. 五号人格对他人的情绪变化不是很敏感。()

选项:

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问题 58: 3. 五号人格一般是乐观主义者。()

选项:

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问题 59: 4. 五号人格的行动力通常较差。(0

选项:

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问题 60: 1. 下列不属于七号人格的伴侣在恋爱中的特点的是()。

选项:

• A. 每天都需要新鲜感

• B. 乐观阳光

• C. 缺少安全感

• D. 逗对方开心

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问题 61: 2. 七号人格通常善于团队合作。()

选项:

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问题 62: 3. 七号人格通常比较幽默。()

选项:

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问题 63: 4. 七号人格难以看到他人的痛苦。()

选项:

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问题 64: 1. 九型人格中,属于感觉中心的三个号码是()。

选项:

• A. 五六七

• B. 二三四

• C. 一三五

• D. 八九一

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问题 65: 2. ()副型的人是副型中最在意身边人看法的。

选项:

• A. 社交

• B. 自保

• C. 一对一

• D. 一对多

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问题 66: 3. 张立波老师是九型人格理论副型叠加理论的创始人。()

选项:

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问题 67: 4. 每个人都只具备一个智慧中心。()

选项:

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问题 68: 1. 要找到自己的副型,需要大量的()自己行为。

选项:

• A. 肯定

• B. 反对

• C. 打开

• D. 觉察

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问题 69: 2. 美国的统计证明,一个人要知道到自己的副型至少需要十几年。()

选项:

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问题 70: 3. 局外人往往可以更清晰地看待你的行为。()

选项:

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问题 71: 4. 自保的人普通胃口较小。()

选项:

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问题 72: 1. 如果八号人格的孩子和别人打架了,他们通常采取的手段是()。

选项:

• A. 找老师

• B. 问清楚原因

• C. 教孩子打回去

• D. 息事宁人

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问题 73: 2. 八号人格会采取的调停方式是()。

选项:

• A. 安慰双方都是对的

• B. 站在正确的一方

• C. 指出双方的错误

• D. 理智分析事情本身

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问题 74: 3. 八号人格与一号人格追求同样的公平。()

选项:

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问题 75: 4. 八号人格一般拥有极高的自信。()

选项:

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问题 76: 1. 八号人格对待别人反对的声音通常会采取的行为是()。

选项:

• A. 理解

• B. 接受

• C. 忽视

• D. 难过

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问题 77: 2. 八号人格喜欢不断挑战,其原因是()。

选项:

• A. 追求物质的享受

• B. 渴望世俗的成功

• C. 证明给别人看

• D. 证明给自己看

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问题 78: 3. 八号人格容易给人一种强烈的压迫感。()

选项:

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问题 79: 4. 八号人格易怒,他们通常对自己易怒的性格有自觉。()

选项:

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问题 80: 1. 一号与六号在做事上的共同点是()。

选项:

• A. 善于激励

• B. 严谨、有计划性

• C. 行动力强

• D. 犹豫不决

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问题 81: 2. 正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。

选项:

• A. 接纳别人的建议

• B. 克服自以为是

• C. 做长期的销售工作

• D. 适当地展现自己做的事情

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问题 82: 3. 与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()

选项:

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问题 83: 4. 反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()

选项:

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问题 84: 1. 在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()

选项:

• A. 语言具有攻击性

• B. 做事考虑周全

• C. 有计划性

• D. 非常纠结

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问题 85: 2. 正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。

选项:

• A. 过于紧张、焦虑

• B. 不果断

• C. 过于懒惰

• D. 控制欲强

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问题 86: 3. 对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

选项:

• A. 无法容忍瑕疵

• B. 思虑周全

• C. 对失控状态的惧怕

• D. 过于紧张

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问题 87: 4. 六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

选项:

• A. 按部就班地执行计划

• B. 锻炼逻辑思维能力

• C. 注重感觉、情感

• D. 适当地休息

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问题 88: 5. “略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。()

选项:

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问题 89: 1. 为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()

选项:

• A. 工作能力达不到领导的要求

• B. 悟性太低

• C. 遇事不与领导商量

• D. 不愿意妥协

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问题 90: 2. 一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()

选项:

• A. 二号

• B. 九号

• C. 八号

• D. 一号

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问题 91: 3. 一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。

选项:

• A. 降低对自己工作的高标准

• B. 学会放松

• C. 把自己的标准教给别人以共同提高

• D. 尽快独立完成工作

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问题 92: 4. 一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。()

选项:

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问题 93: 1. 三号要想活在当下,需要()。

选项:

• A. 树立强烈的目标感

• B. 拿到第一名

• C. 享受努力的过程

• D. 尽快完成目标

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问题 94: 2. 三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。

选项:

• A. 重新再来

• B. 建立一个支持体系

• C. 接受受挫的事实和心情

• D. 找朋友前辈咨询

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问题 95: 3. 九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

选项:

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问题 96: 4. 四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。()

选项:

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问题 97: 1. 在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。

选项:

• A. 怀疑者六、忠诚者六

• B. 正六、负六

• C. 正六、反恐惧六

• D. 积极六号、消极六号

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问题 98: 2. 判断一个人是不是六号的关键是()。

选项:

• A. 是否善于用脑

• B. 是否行动力低

• C. 是否容易看到消极的一面

• D. 是否容易相信别人

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问题 99: 3. 六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()

选项:

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问题 100: 4. 六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()

选项:

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问题 101: 5. 六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()

选项:

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问题 102: 1. 六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。

选项:

• A. 故意挑战他人

• B. 做好几种备案

• C. 长时间地验证

• D. 做好最坏的打算

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问题 103: 2. 正六和反恐惧六的区别体现在()。

选项:

• A. 正六能够预测到别人看不见的风险

• B. 正六更喜欢验证

• C. 反恐惧六更愿意表达自己

• D. 反恐惧六更有攻击性,直面挑战

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问题 104: 3. 下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。

选项:

• A. 对九型人格的每个型号都去找老师验证

• B. 最佳的防守就是进攻

• C. 害怕老鼠从而选择不见老鼠

• D. 宁叫我负天下人,休叫天下人负我

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问题 105: 4. 因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()

选项:

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问题 106: 1. 下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

选项:

• A. 严厉批评,让下属限期改正

• B. 抓住下属的错误不放

• C. 不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

• D. 明确指出问题所在,让下属去改正

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问题 107: 2. 反恐六的眼神具有什么特点?()

选项:

• A. 注意力不集中

• B. 紧张、警觉

• C. 犹豫不决

• D. 柔和、胆怯

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问题 108: 3. 克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。()

选项:

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问题 109: 4. 在行动上正六比反六的执行力要强一些。()

选项:

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问题 110: 1. 下面心理描述符合九号每天想法的是()。

选项:

• A. 我要更高、更快、更强

• B. 我要把所有风险都控制在萌芽状态

• C. 今天什么事都不要发生

• D. 我要完成今天的计划

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问题 111: 2. 九号内心最本质的渴望是()。

选项:

• A. 被接纳

• B. 接纳别人

• C. 成为焦点

• D. 循规蹈矩

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问题 112: 3. 九号在工作中的优势体现在()。

选项:

• A. 口才好

• B. 能够轻易排除障碍

• C. 进展很快

• D. 客户资源积累丰富

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问题 113: 4. 即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。()

选项:

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问题 114: 5. 九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()

选项:

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问题 115: 1. 九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。

选项:

• A. 三号学生

• B. 六号学生

• C. 九号学生

• D. 五号学生

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问题 116: 2. 九号在生气时一般会怎么做?()

选项:

• A. 从不生气

• B. 声音变大

• C. 说出苛刻的话

• D. 摔打桌子

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问题 117: 3. 九号一般会比较明确自己不想要什么。()

选项:

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问题 118: 4. 九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。()

选项:

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问题 119: 1. 九号可以从八号身上学习到什么?()

选项:

• A. 追求和谐

• B. 敢作敢当

• C. 行动力强

• D. 活泼、无忧无虑

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问题 120: 2. 提升九号执行力的有效方法是()。

选项:

• A. 用制度约束

• B. 为九号制定目标计划

• C. 督促九号行动起来

• D. 对九号给予充分的鼓励和肯定

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问题 121: 3. 九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()

选项:

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问题 122: 4. 九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()

选项:

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问题 123: 1. ()的世界里只有对错,没有差不多的说法?

选项:

• A. 三号

• B. 六号

• C. 九号

• D. 一号

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问题 124: 2. 做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。

选项:

• A. 一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人

• B. 一号容易愤怒而不自知

• C. 一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受

• D. 以上都是

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问题 125: 3. 一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()

选项:

• A. 关注别人做事的过程

• B. 表扬别人的成绩

• C. 提醒别人的错误

• D. 与其他人对比找出优势

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问题 126: 4. 一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()

选项:

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问题 127: 1. 一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。

选项:

• A. 讲究诚信

• B. 每件物品都摆放得井井有条

• C. 不轻易妥协

• D. 用善意的谎言安慰别人

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问题 128: 2. 推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。

选项:

• A. 一号

• B. 三号

• C. 六号

• D. 九号

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问题 129: 3. 下面不是一号代表人物的是()。

选项:

• A. 朱镕基

• B. 李光耀

• C. 老子

• D. 孔子

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问题 130: 4. 一号做错了事会怎么处理?()

选项:

• A. 不承认做错

• B. 责怪他人

• C. 长时期地自责

• D. 尽快忘掉,重新开始

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问题 131: 5. 一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。()

选项:

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