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超星学习通管理会计实务作业答案 (2)
管理会计实务
学校: 无
问题 1: 1. “管理会计”这个名词的出现年代为( )。
选项:
A. 1949 年
B. 1952 年
C. 1984 年
D. 2008 年
答案: 1952 年
问题 2: 2. 管理会计指引体系不包括( )。
选项:
A. 基本指引
B. 应用指引
C. 制度解释
D. 案例库
答案: 制度解释
问题 3: 3. 管理会计起源于西方的( )。
选项:
A. 资金管理
B. 成本管理
C. 预算管理
D. 绩效管理
答案: 成本管理
问题 4: 4. 下列项目中属于管理会计内部环境的是( )。
选项:
A. 价值创造模式
B. 法律环境
C. 文化环境
D. 经济环境
答案: 价值创造模式
问题 5: 5. 管理会计实施的基本条件是( )。
选项:
A. 管理会计工具和方法
B. 管理会计应用环境
C. 管理会计信息与报告
D. 管理会计活动
答案: 管理会计应用环境
问题 6: 6. 明确我国管理会计概念框架的法律法规是( )。
选项:
A. 会计法
B. 企业会计准则
C. 管理会计基本指引
D. 管理会计应用指引
答案: 管理会计基本指引
问题 7: 7. 管理会计在我国应用的最早领域是( )。
选项:
A. 资金管理
B. 成本管理
C. 预算管理
D. 绩效管理
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问题 8: 8. 管理会计的萌芽可以追溯到( )。
选项:
A. 19 世 纪 初
B. 19 世 纪 中叶
C. 20 世 纪 初
D. 20 世 纪 中 叶
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问题 9: 9. 管理会计的萌芽可以追溯到( )。
选项:
A. 19 世 纪 初
B. 19 世 纪 中 叶
C. 20 世 纪 初
D. 20 世 纪 中 叶
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问题 10: 10. 根据《指导意见》,中国特色的管理会计体系是一个由( )的管理会计有机体系。
选项:
A. 2+1
B. 3+1
C. 4+1
D. 5+1
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问题 11: 11. 管理会计应用主体视管理决策主体确定,可以是单位整体,也可以是单位内部的责任中心。
选项:
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问题 12: 12. 管理会计基本指引在管理会计指引体系中起统领作用,是制定应用指引和建设案例库的基础。
选项:
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问题 13: 13. 管理会计工具方法具有开放性,随着实践发展不断丰富完善。
选项:
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问题 14: 14. 管理会计只利用财务会计提供的相关信息,进行事前的分析和预测,事中的控制以及事后的评价。
选项:
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问题 15: 15. 管理会计工具方法是实现管理会计目标的具体手段。
选项:
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问题 16: 16. 社会生产力的进步、市场经济的繁荣及其对经营管理的客观要求,是导致管理会计形成与发展的内在原因结果。
选项:
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问题 17: 17. 管理会计应用环境是单位应用管理会计的核心。
选项:
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问题 18: 18. 管理会计主要服务于单位内部,所以管理会计也称也称内部会计。
选项:
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问题 19: 19. 管理会计主要服务于单位内部,所以管理会计也称也称内部会计。
选项:
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问题 20: 1. 作为管理会计师具备相应的能力并不断地提高自己的能力。这里的“能力”不包括( ) 。
选项:
A. 专业能力
B. 职业技能
C. 对业务、行业和宏观政策的把握能力
D. 团队创新能力
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问题 21: 2. 管理会计师除了专业能力和职业能力外,还需要学习和关注相关知识和信息。下列项目中,不属于管理会计师学习和关注的相关领域的是( )。
选项:
A. 对业务的深度认知
B. 对行业的深度认知
C. 对微观环境政策的深度认知
D. 对宏观环境政策的深度认知
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问题 22: 3. 下列项目中,关于管理会计职业道德的作用表述不正确的是( )。
选项:
A. 管理会计职业道德是管理会计师所遵循的法律保障
B. 管理会计职业道德是社会道德价值观的重要组成部分
C. 管理会计职业道德通常属于道德规范在会计职业领域的表现
D. 管理会计职业道德属于法律制度的范畴
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问题 23: 4. 管理会计职业道德是指在管理会计职业活动中应当遵循的,体现管理会计职业特征的,调整管理会计( )的职业行为准则和规范。
选项:
A. 职业标准
B. 职业规范
C. 职业关系
D. 行为特征
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问题 24: 5. 管理会计师行业自律组织是( )。
选项:
A. 中国注册会计师协会
B. 中国总会计师协会
C. 中国注册资产评估师协会
D. 中国管理会计师协会
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问题 25: 6. 下列项目中,不属于管理会计职业道德与会计法律制度的区别的是( )。
选项:
A. 两者的目的不同
B. 两者性质不同
C. 两者作用范围不同
D. 两者表现形式不同
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问题 26: 7. 管理会计在决策支持、战略支持等方面,主要从事的工作是( )。
选项:
A. 控 制 工 作
B. 核 算 工 作
C. 服 务 工 作
D. 预 算 工 作
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问题 27: 8. 廉洁自律要求管理会计会计人员( )。
选项:
A. 公 私 分 明
B. 不 贪 不 占
C. 遵 纪 守 法
D. 清 正 廉 洁 训
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问题 28: 9. 下列项目中,属于管理会计职业道德特征的有( ) 。
选项:
A. 具有职业性和实践性
B. 具有公众利益的符合性
C. 具有多样性
D. 具有超前性
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问题 29: 10. 下列项目中,属于管理会计职业道德的有( )。
选项:
A. 诚 信 从 业
B. 客 观 公 正
C. 保 守 秘 密
D. 廉 洁 自 律
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问题 30: 11. 下列项目中,关于管理会计职业道德的作用表述正确的有( )。
选项:
A. 管理会计职业道德是规范管理会计师行为的基础
B. 管理会计职业道德是指导管理会计师行为的方向
C. 管理会计职业道德通常属于道德规范在具体职业领域的表现
D. 管理会计职业道德属于法律制度的范畴
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问题 31: 12. 作为管理会计师,必须有充足的专业技能准备。这里的专业技能包括( )。
选项:
A. 熟悉法律法规、财税法规及规则
B. 具备管理能力,利用财务的工具和思维参与企业管理
C. 战略决策支持、投融资支持与管理
D. 计划、总结能力
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问题 32: 13. 管理会计作为社会经济活动中的一种特殊职业,其职业道德也具有其自身的特点。
选项:
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问题 33: 14. 管理会计师应具备专业能力、规划能力和决策能力三个方面。
选项:
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问题 34: 15. 诚实守信是做人的基本准则,是人们在古往今来的交往中产生的最根本的道德规范 ,也是会计职业道德的精髓。
选项:
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问题 35: 16. 管理会计师最大程度利用管理会计的工具,提供深入有效的管理支持。____ 二、单项选择题
选项:
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问题 36: 17. 管理会计职业道德是国家法律体系的一部分,具有强制性,代表的是国家意志。
选项:
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问题 37: 18. 会计法律制度体系和管理会计职业道德体系所要达到的目的是不同的。
选项:
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问题 38: 19. 管理会计职业道德是会计法律法规的重要补充。
选项:
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问题 39: 1. 专门反映企业未来一定预算期内财务状况、经营成果和现金收支的一系列预算是指( )。
选项:
A. 全 面 预 算
B. 经 营 预 算
C. 财 务 预 算
D. 资 本 预 算
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问题 40: 2. 预算管理的工作机构一般设在( )。
选项:
A. 董事会办公室
B. 总经理办公室
C. 财 会 部 门
D. 销 售 部 门
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问题 41: 3. 企业预算管理的非常设机构是( )。
选项:
A. 预算管理委员会
B. 预算管理工作机构
C. 预算执行单位
D. 其他预算机构
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问题 42: 4. 企业全面预算编制时,各个预算都是由( )细化和分解而来的。
选项:
A. 资 本 预 算
B. 现 金 预 算
C. 生 产 预 算
D. 企 业 战 略
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问题 43: 5. 财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称,具体包括( )。
选项:
A. 预计资产负债表
B. 预计利润表
C. 现金收支预算
D. 销售收入预算
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问题 44: 6. 下列关于全面预算管理的说法正确的是( )。
选项:
A. 全面预算管理应该覆盖整个企业
B. 全面预算管理涉及生产经营的所有活动
C. 全面预算不局限于事前控制和事后控制,也不局限于财务部门
D. 全面预算是一种管理制度和控制方略
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问题 45: 7. 企业进行预算管理一般应遵循的原则包括( )。
选项:
A. 过程控制原则
B. 融合性原则
C. 平衡管理原则
D. 权变性原则
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问题 46: 8. 预算管理委员会的主要职责一般包括( )。
选项:
A. 制定颁布企业全面预算管理制度
B. 定期汇总、分析各预算单位预算执行情况
C. 拟定预算目标
D. 提供编制预算的各项基础资料
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问题 47: 9. 预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展。( )
选项:
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问题 48: 10. 预算管理委员会是作为专门执行预算管理职责的执行机构。( )
选项:
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问题 49: 11. 预算控制目标应在可实现的基础上略有拔高。( )
选项:
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问题 50: 12. 预算是对经营管理的刚性约束,不得调整。( )
选项:
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问题 51: 13. 企业预算管理与经营过程、绩效考评等无关。( )
选项:
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问题 52: 1. 按照规定,预算编制完成后经审议批准,应以( )形式下达执行。
选项:
A. 告 示
B. 通 告
C. 正 式 文 件
D. 通知
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问题 53: 2. 在基期成本费用水平基础上,结合预算期业务量及有关影响因素,通过调整有关原有成本费用项目而编制的预算是( )。
选项:
A. 固 定 预 算
B. 弹 性 预 算
C. 增 量 预 算
D. 零 基 预 算
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问题 54: 3. 从内容上看,下列不属于财务预算的是( )。
选项:
A. 现 金 预 算
B. 预计资产负债表
C. 预计利润表
D. 投资预算
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问题 55: 4. 有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是( )。
选项:
A. 自上而下式
B. 自下而上式
C. 上下结合式
D. 上下并行式
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问题 56: 5. 编制成本费用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费用项目、数额的是( )。
选项:
A. 固 定 预 算
B. 弹 性 预 算
C. 滚 动 预 算
D. 零 基 预 算
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问题 57: 6. 固定预算的主要缺点是( )。
选项:
A. 可 比 性 较 差
B. 机 械 呆 板
C. 计 算 量 大
D. 灵 活 性 强
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问题 58: 7. 预算编制的方法包括( )。
选项:
A. 固定预算与弹性预算
B. 零基预算与增量预算
C. 财务预算与资本预算
D. 滚动预算与定期预算
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问题 59: 8. 下列关于预算管理委员会不正确的是( )。
选项:
A. 预算管理决策机构
B. 一般为常设机构
C. 预算执行机构
D. 一般设在财会部门
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问题 60: 9. 作业预算的关键要素包括( )。
选项:
A. 将要做的工作类型
B. 将要做的预算目标
C. 将要做的工作数量
D. 将要做的工作成本
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问题 61: 10. 销售预算是全面预算体系的起点,是其他预算编制的基础。( )
选项:
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问题 62: 11. 作业预算是对组织预期作业的数量表达,涉及各种财务、非财务资源需求。( )
选项:
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问题 63: 12. 预算考核是企业全面预算业务基本流程的最终环节。( )
选项:
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问题 64: 13. 成本预算和利润预算不宜采用弹性预算编制。( )
选项:
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问题 65: 14. 现金预算由现金收入、现金支出、现金余缺、资金的筹集和运用四部分组成。( )
选项:
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问题 66: 15. 滚动预算要根据上期预算和实际情况修订调整,因此编制工作量大。( )
选项:
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问题 67: 16. 预算编制是企业实施全面预算管理的起点,不会面临风险。( )
选项:
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问题 68: 17. 增量预算以过去为基础,需要在预算期作较大的调整。( )
选项:
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问题 69: 18. 企业可采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。( )
选项:
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问题 70: 19. 现金预算是全面预算编制的最终环节。()
选项:
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问题 71: 1. 某企业预计第四季度期初存量 456 千克,季度生产需用量 2120 千克,预计期末存量为 350 千克,材料单价为 10 元,若材料采购货款有 50%在本季度内付清,另外 50%在下季度付清, 则该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为( )。
选项:
A. 11130 元
B. 14630 元
C. 10070 元
D. 13560 元
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问题 72: 2. 变动性制造费用预算的编制基础是( )。
选项:
A. 生 产 预 算
B. 现 金 预 算
C. 制造费用预算
D. 销售预算
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问题 73: 3. 不需要另外预计现金支出和收入,直接参加现金预算汇总的预算是( )。
选项:
A. 直接材料预算
B. 直接人工预算
C. 销售预算
D. 销售及管理费用预算
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问题 74: 4. 编制制造费用预算时,预计现金支出时应予剔除的项目是的( )。
选项:
A. 间 接 材 料
B. 间 接 人 工
C. 管理人员工资
D. 折旧费
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问题 75: 5. 编制生产预算的基础是( )。
选项:
A. 采 购 预 算
B. 制 造 费 用 预 算
C. 财 务 预 算
D. 销 售 预 算
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问题 76: 6. 某企业预计 2017 年三、四季度销售产品分别为 1500 件、1650 件,单价为 350 元,各季度销售收现率为 60%,其余部分下个季度收回,则该企业第四季度现金收入为( )。
选项:
A. 556500 元
B. 546000 元
C. 661500 元
D. 1102500 元
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问题 77: 7. 下列关于本期采购付现金额的计算公式正确的有( )。
选项:
A. 本期采购付现金额=本期采购金额+期初应付账款+期末应付账款
B. 本期采购付现金额=本期采购金额+期初应付账款-期末应付账款
C. 本期采购付现金额=本期采购本期付现金额+前期赊购本期付现金额
D. 本期采购付现金额=本期采购金额-期初应付账款+期末应付账款
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问题 78: 8. 下列关于全面预算管理的说法正确的是( )。
选项:
A. 全面预算管理应该覆盖整个企业
B. 全面预算管理涉及生产经营的所有活动
C. 全面预算不局限于事前控制和事后控制,也不局限于财务部门
D. 全面预算是一种管理制度和控制方略
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问题 79: 9. 销售预算的主要内容有( )。
选项:
A. 销 售 数 量
B. 销 售 单 价
C. 销 售 收 入
D. 销 售 费 用
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问题 80: 10. 与生产预算有直接联系的预算是( )。
选项:
A. 直接材料预算
B. 变动制造费用预算
C. 直接人工预算
D. 销售及管理费用预算
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问题 81: 1. 对成本计划及其有关指标实际完成情况进行定期总结和评价,并根据考核结果和责任制的落实情况,进行相应的奖励和惩罚的成本管理活动是( )。
选项:
A. 成 本 计 划
B. 成 本 计 算
C. 成 本 决 策
D. 成 本 考 核
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问题 82: 2. 成本管理应与企业生产经营特点和目标相适应,尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应。这是成本管理一般原则的( )。
选项:
A. 适 应 性 原 则
B. 融 合 性 原 则
C. 成 本 效 益 原 则
D. 重 要 性 原 则
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问题 83: 3. 下列项目中,属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的是( )。
选项:
A. 平 衡 计 分 卡
B. 本 量 利 分 析
C. 目 标 成 本 法
D. 贴 现 现 金 流 量 法
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问题 84: 4. 下列项目中,属于成本管理原则的有( )。
选项:
A. 融 合 性 原 则
B. 适 应 性 原 则
C. 成 本 效 益 原 则
D. 重 要 性 原 则
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问题 85: 5. 下列选项中属于成本管理应用环境的有( )。
选项:
A. 健全成本管理的制度体系
B. 健全成本相关原始记录
C. 建立计量验收管理制度
D. 充分利用现代信息制度
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问题 86: 6. 下面属于成本管理工具和方法的有( )。
选项:
A. 作 业 成 本 法
B. 变 动 成 本 法
C. 目 标 成 本 法
D. 标 准 成 本 法
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问题 87: 7. 综合应用不同成本管理工具方法时,应以考虑各成本管理工具方法( )为前提, 通过综合运用成本管理的工具方法实现最大效益。
选项:
A. 具体目标的兼容性
B. 资源的共享性
C. 适用对象的差异性
D. 方法的协调性和互补性
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问题 88: 8. 下列项目中,属于企业成本管理的制度体系的有( )。
选项:
A. 费用审报制度
B. 定额管理制度
C. 责任成本制度
D. 存货管理制度
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问题 89: 9. 企业应用成本管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
选项:
A. 事前成本管理
B. 事中成本管理
C. 事后成本管理
D. 绩效考核管理
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问题 90: 10. 下列成本管理活动中属于事后成本管理阶段的有( )。
选项:
A. 成 本 分 析
B. 成 本 决 策
C. 成 本 核 算
D. 成 本 考 核
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问题 91: 11. 成本管理,是指企业在营运过程中实施成本预测、成本决策、成本计划、成本控制 、成本核算、成本分析和成本考核等一系列管理活动的总称。( )
选项:
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问题 92: 12. 成本会计的对象是企业营运过程中的各种耗费。( )
选项:
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问题 93: 13. 企业日常运营良好的企业不需要进行成本管理。( )
选项:
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问题 94: 14. 成本核算属于成本管理的事中成本管理阶段。( )
选项:
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问题 95: 15. 企业应根据其内外部环境选择适合的成本管理工具方法。( )
选项:
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问题 96: 16. 适应性原则要求企业成本管理应与生产经营特点和目标相适应,尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应。( )
选项:
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问题 97: 1. 目标成本是一种( )。
选项:
A. 预计成本
B. 历史成本
C. 重置成本
D. 变现成本
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问题 98: 2. 价值工程是以( )为核心。
选项:
A. 价格分析
B. 数量分析
C. 功能分析
D. 质量分析
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问题 99: 3. 目标成本法下确定零部件的目标成本之后把压力传递给了( )。
选项:
A. 客户
B. 生产车间
C. 采购部门
D. 供应商
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问题 100: 4. 下列不是对目标成本法的应用环境要求的是( )。
选项:
A. 产品处于一个比较成熟的卖方市场环境
B. 产品呈现出较为明显的多样化特征。
C. 产品呈现出较明显的多样化特征
D. 企业能及时、准确的获得财务和非财务信息
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问题 101: 5. 下列那种产品不适合使用目标成本法( )。
选项:
A. 新开发的产品
B. 产销量较大,且处于亏损状态的产品
C. 产品呈现出较明显的多样化特征
D. 产销量不大,且处于很好的盈利状态的产品
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问题 102: 6. 下列选项中,属于成本规划小组工作职责的是( )。
选项:
A. 可实现目标成本的设定和分解
B. 主要是收集相关信息、计算市场驱动产品成本等
C. 是落实目标成本责任、考核成本管理业绩等
D. 可实现目标成本设定与分解的评价和确认等
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问题 103: 7. 根据目标售价和目标利润倒推出来的成本类型为( )。
选项:
A. 标 准 成 本
B. 责 任 成 本
C. 作 业 成 本
D. 目 标 成 本
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问题 104: 8. 进行目标成本计算的时候,需要依次确定出哪些成本( )。
选项:
A. 可 容 许 成 本
B. 可 实 现 的 目 标 成 本
C. 零部件级目标成本
D. 产品实际生产成本
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问题 105: 9. 可容许目标成本是根据什么确定的( )。
选项:
A. 目标售价
B. 目标利润
C. 实际售价
D. 预算利润额
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问题 106: 10. 确定可以实现的目标成本时主要可以从如下方面努力( )。
选项:
A. 改 进 产 品 设 计
B. 改 进 生 产 工 艺
C. 寻找替代材料
D. 加强设备维修,减少闲置设备
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问题 107: 11. 下列那种产品适合使用目标成本法( )。
选项:
A. 新开发的产品
B. 产销量较大,且处于亏损状态的产品
C. 产品呈现出较明显的多样化特征
D. 产销量不大,且处于很好的盈利状态的产品
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问题 108: 12. 价值工程包括( )。
选项:
A. 计划阶段
B. 执行阶段
C. 检查评价阶段
D. 处理阶段
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问题 109: 13. 目标成本法的应用需要收集大量信息,这些信息包括( )。
选项:
A. 产品成本构成及料、工、费等财务和非财务信息
B. 产品功能及其设计、生产流程与工艺等技术信息
C. 材料的主要供应商、供求状况、市场价格及其变动趋势等信息
D. 本企业及同行业标杆企业产品盈利水平等信息
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问题 110: 14. 在确定目标售价时,需综合考虑的因素有( )。
选项:
A. 客户感知的产品价值
B. 竞争产品的预期相对功能和售价
C. 针对该产品的战略目标
D. 该产品的竞争地位分析
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问题 111: 15. 从形式上看,目标成本可以是计划成本、标准成本,也可以是定额成本或估计成本。
选项:
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问题 112: 16. 当企业的产品具有成熟的买方市场,且产品的设计、质量、价值等呈现明显的多样化特征时,适合使用目标成本法这个成本管理工具。( )
选项:
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问题 113: 17. 价值工程以最高成本实现某种产品或作业应具备的必要功能,使产品或作业达到最佳价 值 。( )
选项:
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问题 114: 18. 目标成本是指为实现目标利润或价格竞争优势而应控制的成本水平的上限。
选项:
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问题 115: 19. 财务部门人员只要工作能力强,认真、负责,就能独立完成目标成本法在企业日常管理中的运用。( )
选项:
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问题 116: 20. 目标成本法中的成本设计小组需要由企业的业务人员和财务人员组成。( )
选项:
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问题 117: 21. 目标成本的计算是从确定可容许成本开始的。( )
选项:
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问题 118: 22. 各种类型的企业的成本管理都可以使用目标成本法。( )
选项:
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问题 119: 23. 目标成本法,要求从产品生产阶段开始,通过各部门、各环节乃至与供应商的通力合作,共同实现目标成本的成本管理方法。( )
选项:
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问题 120: 24. 市场容许成本,是指目标售价减去目标利润之后的余额。( )
选项:
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问题 121: 1. 下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。
选项:
A. 变动制造费用效率差异
B. 变动制造费用耗费差异
C. 直接人工成本差异
D. 材料价格差异
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问题 122: 2. 计算数量差异要以( )为基础。
选项:
A. 标 准 价 格
B. 实 际 价 格
C. 标 准 成 本
D. 实 际 成 本
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问题 123: 3. 直接人工工时耗用量是指单位( )耗用量脱离单位标准人工工所产生的差异。
选项:
A. 实 际 人 工 工 时
B. 定 额 人 工 工 时
C. 预 算 人 工 工 时
D. 正 常 人 工 工 时
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问题 124: 4. 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是( )。
选项:
A. 实 际 工 资 率
B. 标 准 工 资 率
C. 定 额 工 资 率
D. 正 常 的 工 资 率
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问题 125: 5. 阐述材料价格差异的原因,可能会有( )。
选项:
A. 进料数量未按经济订购量办理
B. 购入低价材料
C. 折扣期内延期付款,未获优惠
D. 增加运输途中耗费
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问题 126: 6. 制造费用的工时标准,通常可采用( )。
选项:
A. 直 接 人 工 工 时
B. 定 额 工 时
C. 机 器 工 时
D. 标 准 工 时
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问题 127: 7. 影响材料采购价格的各种因素有( )。
选项:
A. 采 购 批 量
B. 运 输 工 具
C. 交 货 方 式
D. 材 料 质 量
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问题 128: 8. 成本差异的分析是采用标准成本制度的前提和关键。( )
选项:
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问题 129: 9. 标准成本制度不仅是一种成本计算方法,更是目标成本管理的一种手段。( )
选项:
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问题 130: 10. 材料数量差异控制的重点是材料采购环节。( )
选项:
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问题 131: 1. 作业成本计算法把企业看成为最终满足顾客需求而设计的一系列( )的集合。
选项:
A. 契约
B. 作业
C. 产品
D. 生产线
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问题 132: 2. 在现代制造业中,( )的比重极大地增加,结构也彻底发生了改变。
选项:
A. 直接人工
B. 直接材料
C. 间接费用
D. 期间费用
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问题 133: 3. ( )是负责完成某一项特定产品制造功能的一系列作业的集合。
选项:
A. 作业中心
B. 制造中心
C. 企业
D. 车间
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问题 134: 4. 服务于每批产品并使每一批产品都受益的作业是( )。
选项:
A. 专属作业
B. 不增值作业
C. 批别动因作业
D. 价值管理作业
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问题 135: 5. 在作业成本法下,下列项目中一定属于直接成本的是( )。
选项:
A. 直 接 材 料
B. 直 接 人 工
C. 变动性制造费用
D. 固定性制造费用
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问题 136: 6. 下列各项中,属于作业成本法最终核算内容的是( )。
选项:
A. 产品成本
B. 作业成本
C. 资源成本
D. 责任成本
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问题 137: 7. 在完全成本法下,间接费用的分配标志是( )。
选项:
A. 作业动因
B. 成本动因
C. 业务量
D. 生产批次
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问题 138: 8. 在作业成本法下,人们将成本动因与成本之间的依存关系称为( )。
选项:
A. 成本性态
B. 成本因素
C. 成本功能
D. 作业动因
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问题 139: 9. 按作业成本法进行盈利能力分析时,成本核算范围得到拓展,新的内容是( )。
选项:
A. 生产成本
B. 期间成本
C. 固定制造费用
D. 变动成本
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问题 140: 10. 下列各项中,属于作业成本法产生环境背景的有( )。
选项:
A. 社会生产力的提高
B. 顾客多样化的产品需求
C. 制造费用比重急剧增长
D. 直接人工比重急剧增长
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问题 141: 11. 下列各项中,属于作业成本法发展阶段的有( )。
选项:
A. 萌芽阶段
B. 创建阶段
C. 发展阶段
D. 稳定阶段
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问题 142: 12. 下列各项中,属于企业资源的有( )。
选项:
A. 房 屋 建 筑 物
B. 知 识 产 权
C. 土 地 使 用 权
D. 人 力 资 源
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问题 143: 13. 作业按消耗对象不同,可分为( )。
选项:
A. 主 要 作 业
B. 次 要 作 业
C. 产 量 级 作 业
D. 品 种 级 作 业
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问题 144: 14. 下列各项中,可以归属于作业动因的有( )
选项:
A. 机 器 小 时
B. 订 单 份 数
C. 检 验 件 数
D. 产 品 批 次
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问题 145: 15. 业可按照受益对象、层次和重要性,将作业分为( )。
选项:
A. 产 量 级 作 业
B. 批 别 级 作 业
C. 客 户 级 作 业
D. 品 种 级 作 业
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问题 146: 16. 作业成本法一般适用于具备以下特征的企业( )。
选项:
A. 作业类型较多且作业链较长
B. 同一生产线生产多种产品
C. 企业规模较大且管理层对产品成本准确性要求较高
D. 间接或辅助资源费用所占比重较大
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问题 147: 17. 企业应用作业成本法所处的外部环境,一般应具备以下特点之一( )。
选项:
A. 客户个性化需求较高,市场竞争激烈
B. 产品的需求弹性较小,价格敏感度低
C. 客户个性化需求较低,市场没有竞争
D. 产品的需求弹性较大,价格敏感度高
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问题 148: 18. 下列项目中,属于品种级作业涉及的资源的有( )。
选项:
A. 新产品设计
B. 现有产品质量与功能改进
C. 生 产 流 程 监 控
D. 产 品 广 告
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问题 149: 19. 下列项目中,属于客户级作业涉及的资源的有( )。
选项:
A. 向个别客户提供的技术支持活动
B. 个别客户提供的咨询活动
C. 独特包装
D. 产品广告
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问题 150: 20. 作业成本法因产品成本计算的精确性而产生。( )
选项:
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问题 151: 21. 成本库归集的成本是作业中心的成本。( )
选项:
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问题 152: 22. 作业成本法是指以作业为中间桥梁,以作业动因作为间接费用的归集对象的一种成本核算方法。( )
选项:
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问题 153: 23. 作业成本法最初建立在完全成本法的基础上,探求间接费用分配的精确性。( )
选项:
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问题 154: 24. 作业动因应当反映公司管理与作业成本的因果关系。( )
选项:
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问题 155: 25. 成本动因与成本的发生具有相关性,但成本动因本身不具有可计量性。( )
选项:
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问题 156: 26. 机器调整属于一项作业,它会导致产品成本的发生。( )
选项:
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问题 157: 27. 作业,是指企业业基于特定目的重复执行的任务或活动,是连接资源和成本对象的桥 梁 。( )
选项:
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问题 158: 28. 作业成本法下核算制造费用时,应首先将所有的制造费用区分为直接制造费用和间接制造费用。( )
选项:
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问题 159: 29. 主要作业是被原材料、主要作业等介于中间地位的成本对象消耗的作业。( )
选项:
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问题 160: 30. 作业成本计算法的成本计算对象是产品步骤或订单。( )
选项:
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问题 161: 31. 资源即使被消耗,也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗。( )
选项:
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问题 162: 32. 作业中心既是成本汇集中心,也是责任考核中心。( )
选项:
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问题 163: 33. 企业对认定的作业应加以分析和归类,按顺序列出作业清单或编制出作业字典。( )
选项:
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问题 164: 34. 作业成本法认为,产品直接消耗资源。( )
选项:
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问题 165: 1. 下列不属于营运计划应遵循原则的是( )。
选项:
A. 系统性原则
B. 合法性原则
C. 平衡性原则
D. 灵活性原则
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问题 166: 2. 企业在制定营运计划时,应开展( ),将其作为营运计划制定的基础和依据
选项:
A. 营运预测
B. 营运分析
C. 营运预算
D. 营运决策
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问题 167: 3. 下列不属于企业营运管理程序的是( )。
选项:
A. 营 运 计 划 的 制 定
B. 营 运 计 划 的 执 行
C. 营 运 计 划 的 反 馈
D. 营 运 监 控 分 析 与 报 告
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问题 168: 4. ( )是指通过收集整理历史信息和实时信息,恰当运用科学预测方法,对未来经济活动可能产生的经济效益和发展趋势做出科学合理的预计和推测的过程。
选项:
A. 销售预测
B. 销售计划
C. 生产预测
D. 营运预测
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问题 169: 5. 营运管理监控的基本任务是( )
选项:
A. 发现偏差
B. 分析偏差
C. 管理偏差
D. 纠正偏差
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问题 170: 6. 企业在制定营运计划时,应充分应用( )等管理会计工具方法,为营运计划的制定提供具体量化的数据分析,有效支持决策。
选项:
A. 本量利分析
B. 标杆管理
C. 敏感性分析
D. 边际分析
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问题 171: 7. 企业制定营运计划的方式包括( )
选项:
A. 自上而下、自下而上
B. 高层为主
C. 基层为主
D. 上下结合
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问题 172: 8. 企业可以建立( )等不同层级的绩效管理组织,明确绩效管理流程和审批权限,制定绩效管理制度。
选项:
A. 营运绩效管理委员会
B. 预算管理委员会
C. 营运绩效管理办公室
D. 监控管理办公室
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问题 173: 9. 营运管理就是对企业供、产、销各环节的价值增值管理。( )
选项:
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问题 174: 10. 企业进行营运管理,应区分计划、实施、检查、总结等四个阶段,形成闭环管理。( )
选项:
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问题 175: 11. 营运管理领域应用的管理会计工具方法,包括变动成本法、边际分析和敏感分析等。( )
选项:
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问题 176: 12. 企业营运分析的第一步就是要全面收集有关营运活动的资料,进行分类整理。
选项:
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问题 177: 13. 企业应当充分考虑未来的不确定性,在制定营运计划时保持一定的灵活性和弹性。
选项:
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问题 178: 14. 企业在营运计划的制定、执行以及营运监控分析等程序中通常会应用到本量利分析。
选项:
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问题 179: 15. 企业进行营运监控分析涉及发展能力、盈利能力、偿债能力等财务指标,一般不涉及非财务指标。( )
选项:
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问题 180: 16. 营运计划的主要作用是分解营运目标,分配企业资源,安排营运过程中的各项活动。
选项:
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问题 181: 1. 生产单一品种产品企业,保本销售额为( )。
选项:
A. 保本销售量×单位利润
B. 固定成本总额÷边际贡献率
C. 固定成本总额÷边际贡献
D. 固定成本总额÷综合边际贡献率
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问题 182: 2. 某企业固定成本 5000 元,目标利润 3000 元,单位边际贡献 10 元,单位变动成本为10 元,则目标销售额为( )。
选项:
A. 800 元
B. 400 元
C. 500 元
D. 300 元
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问题 183: 3. 某企业生产甲产品单价为 100 元,单位变动成本 80 元,乙产品单价为 30 元,单位变动成本为18 元。甲产品产量为4000 件,乙产品产量为8000 件。则综合边际贡献率为( )。
选项:
A. 20%
B. 40%
C. 60%
D. 27.5%
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问题 184: 4. 某企业固定成本 10 万元,目标税后利润为 5 万元,所得税率为 25%,单价 20 元,单位变动成本 10 元,则目标销售额为( )。
选项:
A. 15000 元
B. 20000 元
C. 30000 元
D. 以上均错
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问题 185: 5. 企业明年目标销售量 4000 件,产品单价 3 万元,企业该期固定成本为 3000 万元,企业当年目标利润为 5000 万元,则该企业应将单位变动成本控制在( )。
选项:
A. 10000 元
B. 6667 元
C. 7500 元
D. 以上都不对
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问题 186: 6. 已知某企业 201×年目标利润为 40 万元,预计该年固定成本为 23 万元,单位变动成本 21 元,销售量为 20000 件,则该企业应将产品价格定位( )。
选项:
A. 21 元
B. 210 元
C. 31.5 元
D. 52.5 元
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问题 187: 7. 下列因素中,( )呈上升趋势变化时,会导致保本点升高
选项:
A. 单价
B. 单位变动成本
C. 固定成本
D. 目标利润
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问题 188: 8. 本量利分析主要应用于企业( )等,也可以广泛地用于投融资决策等。
选项:
A. 生产决策
B. 成本决策
C. 定价决策
D. 新产品开发决策
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问题 189: 9. 本量利分析方法通常包括( )等全部
选项:
A. 保本点分析
B. 目标利润分析
C. 敏感性分析
D. 边际分析
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问题 190: 10. 通过下列措施可以提高销售利润率的是( )
选项:
A. 提高安全边际率
B. 提高边际贡献率
C. 降低变动成本率
D. 降低保本作业率
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问题 191: 11. 本量利分析是对哪些因素相互间内部联系的分析?( )
选项:
A. 成本
B. 业务量
C. 利润
D. 边际贡献率
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问题 192: 12. 下列关于传统式本量利图叙述正确的是( )
选项:
A. 横轴表示销售量
B. 纵轴表示成本和销售收入
C. 销售收入线与总成本线的交点为保本点
D. 保本点左方为亏损区,右方为盈利区
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问题 193: 13. 本量利分析中的“利”一般指营业利润。( )
选项:
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问题 194: 14. 保本点分析的原理是,通过计算企业在利润为零时处于保本点的业务量,分析项目的可行性。( )
选项:
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问题 195: 15. 本量利分析仅考虑单因素变化的影响,是一种静态分析方法。( )
选项:
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问题 196: 16. 如变动成本率为 60%,固定成本总额为 72000 元,则保本销售额为 120000 元。( )
选项:
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问题 197: 17. 在多种产品的条件下,若整个企业的利润为零,则说明各产品均已达到保本点状态。( )
选项:
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问题 198: 18. 企业同时生产多种产品,保本点既可以实物量表示,也可以金额表示。( )
选项:
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问题 199: 19. 企业要获得利润,作业率必须降至达到保本点的作业率以下。( )
选项:
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问题 200: 20. 本量利分析是以成本性态分析为基础。( )
选项:
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问题 201: 21. 在传统式本量利关系图上,总收入线与变动成本线的交点为保本点。( )
选项:
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问题 202: 1. 产品销售收入扣除变动成本总额后的余额叫( )
选项:
A. 毛利
B. 边际贡献总额
C. 营业利润
D. 净利润
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问题 203: 2. 边际贡献率与变动成本率两者之间的关系是( )
选项:
A. 变动成本率高,则边际贡献率也高
B. 变动成本率高,则边际贡献率低
C. 变动成本率和边际贡献率之间没有关系
D. 变动成本率是边际贡献率的倒数
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问题 204: 3. 某企业只产销一种产品,单位变动成本为 36 元,固定成本总额为 4000 元,单位售价为 56 元,要使安全边际率达到 50%,该企业的销售量应达到( )
选项:
A. 400 件
B. 222 件
C. 143 件
D. 500 件
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问题 205: 4. 已知产品销售单价为 24 元,保本销售量为 150 件,实际销售额为 4800 元,则安全边际率为( )
选项:
A. 33.3%
B. 25%
C. 50%
D. 20%
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问题 206: 5. 保本作业率和安全边际率之间的关系是( )
选项:
A. 两者相等
B. 前者一般大于后者
C. 后者一般大于前者
D. 两者之和等于 1
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问题 207: 6. 在下列指标中,可据以判断企业经营安全程度的指标是( )
选项:
A. 保本量
B. 贡献毛益
C. 保本作业率
D. 保本额
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问题 208: 7. 边际贡献分析主要包括的指标是( )
选项:
A. 边际贡献
B. 税前利润
C. 边际贡献率
D. 营业利润
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问题 209: 8. 若企业处于保本状态,则( )
选项:
A. 保本作业率为 0
B. 安全边际率为 0
C. 保本作业率为 100%
D. 安全边际率为 100%
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问题 210: 9. 综合边际贡献率=( )
选项:
A. ∑(各产品边际贡献率×该产品的销售收入)
B. ∑(各产品边际贡献率×该产品的销售比重)
C. 各产品边际贡献之和÷各产品销售收入之和
D. 各产品销售收入之和÷各产品边际贡献之和
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问题 211: 10. 若边际贡献等于固定成本,则企业处于保本状态。( )
选项:
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问题 212: 11. 企业在营运管理中,在进行本量利分析时不能同时运用边际分析工具方法。( )
选项:
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问题 213: 12. 通过边际分析,能直观地反映企业营运风险,促进企业提高营运效益。( )
选项:
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问题 214: 13. 安全边际或安全边际率的数值越小,企业发生亏损的可能性越小。( )
选项:
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问题 215: 14. 边际分析的主要优点是:方法简单易行,分析结果易于理解,能为企业的规划、控制和决策提供参考。( )
选项:
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问题 216: 15. 安全边际主要用于衡量企业承受营运风险的能力,尤其是销售量下降时承受风险的能 力 。( )
选项:
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问题 217: 16. 边际贡献率小于零的企业,未必是亏损企业。( )
选项:
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问题 218: 17. 销售利润率可以通过边际贡献率和安全边际率相乘求得。( )
选项:
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问题 219: 1. 短期营运决策中的敏感性分析主要应用于( )
选项:
A. 保本点预测
B. 目标利润规划
C. 计算安全边际
D. 本量利分析
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问题 220: 2. 下列属于敏感系数所具有的性质的是( )
选项:
A. 敏感系数为正数,因素值与目标值发生同方向变化
B. 敏感系数为负数,因素值与目标值发生同方向变化
C. 只有敏感系数大于 1 的因素才是敏感因素
D. 只有敏感系数小于 1 的因素才是敏感因素
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问题 221: 3. 下列公式中错误的是( )
选项:
A. 销售量的最小允许值=固定成本÷(单价-单位变动成本)
B. 单价的最小允许值=(单位变动成本×销售量+固定成本)÷销售量
C. 单位变动成本的最大允许值=(单价×销售量-固定成本)×销售量
D. 固定成本的最大允许值=(单价-单位变成成本)×销售量
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问题 222: 4. 以内含报酬率为基准值进行敏感性分析,可以计算投资期内的( )和有效使用年限变动对内含报酬率的影响程度。
选项:
A. 年现金流入
B. 年现金净流量
C. 年现金流出
D. 年投资收益
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问题 223: 5. 以净现值为目标值进行敏感性分析的,可以计算净现值为零时的年现金净流量和有效使用年限的( )
选项:
A. 敏感系数
B. 变动程度
C. 上限
D. 下限
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问题 224: 6. 企业在营运计划的( )以及营运监控分析等程序中通常会用到敏感性分析。
选项:
A. 制定
B. 执行
C. 调整
D. 绩效管理
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问题 225: 7. 关于敏感系数,下列说法中正确的是( )
选项:
A. 敏感系数为正值时,表明它与利润同方向增减
B. 敏感系数能直接显示变化后的利润的值
C. 利润对单价的敏感程度超过对单位变动成本的敏感程度
D. 若单价的敏感系数为 4,则说明每降价 1%,企业利润将降低 4%
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问题 226: 8. 敏感性分析是指对影响目标实现的因素变化进行量化分析,以确定各因素变化对实现目标的影响及其敏感程度。( )
选项:
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问题 227: 9. 敏感性分析常用于短期经营决策。( )
选项:
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问题 228: 10. 敏感系数的绝对值越大,该因素越不敏感。( )
选项:
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问题 229: 11. 敏感性分析的主要优点是:可以广泛应用于规划企业经济活动和营运决策等方面, 简便易行、通俗易懂和容易掌握。( )
选项:
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问题 230: 12. 某企业只生产一种产品,单价为 2 元,单位变动成本为 1.8 元,固定成本为40000元,销量为 100000 件,当前亏损达 20000 元,若企业拟采取提高单价的方法扭转亏损,在其他参数不变的情况下,单价的最小值应为 2.2 元。( )
选项:
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问题 231: 13. 某因素敏感系数=因素值变动百分比÷目标值变动百分比。( )
选项:
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问题 232: 14. 在利润规划敏感性分析中,利润规划的决策目标是利润最大化。( )
选项:
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问题 233: 15. 敏感系数值越大,说明该因素越敏感。( )
选项:
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问题 234: 1. 下列属于内部融资的有( )。
选项:
A. 发行股票
B. 发行债券
C. 银行借款
D. 留存收益
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问题 235: 2. 下列关于吸收直接投资的说法不正确的是( )。
选项:
A. 有利于增强企业信誉
B. 有利于尽快形成生产能力
C. 有利于降低财务风险
D. 资金成本较低
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问题 236: 3. 下列关于混合筹资的说法不正确的是( )。
选项:
A. 可转换债券的持有人可以随时按规定的价格或一定比例,自由地选择转换为普通股
B. 可转换债券筹资在股价大幅度上扬时,存在减少筹资数量的风险
C. 可转换债券筹资有利于稳定股票市价
D. 用认股权证购买发行公司的股票,其价格一般低于市场价格
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问题 237: 4. 投资后评价的主要内容包括( )。
选项:
A. 投资过程回顾
B. 投资绩效和影响评价
C. 投资目标实现程度和持续能力评价
D. 经验教训和对策建议
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问题 238: 5. 下列项目中,属于企业融资报告内容的有( )。
选项:
A. 融 资 渠 道
B. 融 资 成 本
C. 融资管理的情况说明
D. 融资管理建议
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问题 239: 6. 投资管理,是指企业根据自身战略发展的规划,以企业价值最大化为目标,对资金投入营运进行的管理活动。( )
选项:
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问题 240: 7. 发展性投资,是为了维持企业现有的生产经营正常顺利进行,不会改变企业未来生产经营发展全局的企业投资。( )
选项:
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问题 241: 8. 外部融资是指企业通过利润留存而形成的融资来源。( )
选项:
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问题 242: 9. 投资报告中投资管理情况的说明,一般包括投资对象、投资额度、投资结构、投资风险、投资进度、投资效益以及需要说明的其他重大事项等。( )
选项:
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问题 243: 10. 融资方案一经确定后不得调整。( )
选项:
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问题 244: 1. 当差额内部收益率小于或等于基准收益率或设定折现率时,应该选择
选项:
A. 内部收益率高的项目
B. 内部收益率低的项目
C. 原始投资大的方案
D. 原始投资小的方案
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问题 245: 1. 某企业拟进行一项固定资产投资项目决策,设定折现率为12%,有四个方案可供选择。其中甲方案的项目计算期为10年,净现值为1000万元,(A/P,12%,10)=0.177;乙方案的净现值率为-15%;丙方案的项目计算期为11年,每年等额净回收额为150万元;丁方案的内部收益率为10%。最优的投资方案是
选项:
A. 甲方案
B. 乙方案
C. 丙方案
D. 丁方案
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问题 246: 2. 某投资项目的项目计算期为5年,净现值为10000万元,行业基准折现率为10%,5年期、折现率为10%的年金现值系数为3.791,则该项目的年等额净回收额约为( ? )万元。
选项:
A. 2000
B. 2638
C. 37910
D. 50000
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问题 247: 3. 如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:NPV>0,NPVR>0,PI>1,IRR>i
选项:
A. 该项目基本具备财务可行性
B. 该项目完全具备财务可行性
C. 该项目基本不具备财务可行性
D. 该项目完全不具备财务可行性
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问题 248: 1. 计算期统一法包括
选项:
A. 方案重复法
B. 最短计算期法
C. 差额内部收益率法
D. 年等额净回收额法
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问题 249: 2. 在多方案的比较决策中,对于原始投资相同且项目计算期相等的方案,应采用的方法有
选项:
A. 差额投资内部收益率法
B. 净现值法
C. 净现值率法
D. 年等额回收额法
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问题 250: 3. 对于原始投资不相等的多方案决策,应采用的方法有
选项:
A. 净现值法
B. 年等额回收额法
C. 获利指数法
D. 差额投资内部收益率法
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问题 251: 1. 在应用差额投资内部收益率法对固定资产更新改造投资项目进行决策时,如果差额内部收益率小于行业基准折现率或资金成本率,就不应当进行更新改造。
选项:
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问题 252: 2. 当主、次要指标的评价结论发生矛盾时,应以主要指标的结论为准。
选项:
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问题 253: 3. 在多个互斥方案决策时,当原始投资相同而且项目计算期相等时,应采用净现值法和净现值率法;而当原始投资不相等时,可采用差额投资内部收益率法和年等额回收额法,但当原始投资不相等而且项目计算期也不相等的,应优先选择年等额回收额法。
选项:
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问题 254: 1. 在挣值法的评价指标中,表示进度提前的是( )。
选项:
A. CV>0
B. SV>0
C. 费用绩效指数<1
D. 进度绩效指数<1
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问题 255: 2. 在某个给定时点上,测量并反映项目预算亏空或预算盈余的成本绩效指标称为( )
选项:
A. 进度偏差
B. 计划成本
C. 费用偏差
D. 实际成本
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问题 256: 3. 成本效益法属于( )。
选项:
A. 事 前 控 制 方 法
B. 事 中 控 制 方 法
C. 事 后 控 制 方 法
D. 以 上 答 案 全 是
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问题 257: 4. 项目管理的工具方法一般包括( )。
选项:
A. 挣值法
B. 成本效益法
C. 贴现现金流法
D. 价值工程法
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问题 258: 5. 项目挣值的三个关键变量包括( )。
选项:
A. 项目绩效指数
B. 项目计划价值
C. 项目的挣值
D. 项目实际成本
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问题 259: 6. 项目的立项一般应在项目批复的有效期内完成。( )
选项:
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问题 260: 7. 挣值法中成本偏差表示为挣值与实际成本之差,只能采用绝对数计算。( )
选项:
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问题 261: 8. 挣值法的优点之一是,可以通过对项目当前运行状态的分析,有效预测出项目未来发展趋势。( )
选项:
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问题 262: 9. 成本效益分析法中,成本指标包括项目的执行成本、社会成本。( )
选项:
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问题 263: 10. 价值工程中总成本是指生产成本。( )
选项:
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问题 264: 1. 绩效评价计分方法可分为定量法和( )。
选项:
A. 定性法
B. 定额法
C. 定值法
D. 定标法
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问题 265: 2. 绩效责任书一般按年度或( )签订。
选项:
A. 任期
B. 半年度
C. 季度
D. 月度
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问题 266: 3. 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。
选项:
A. 绩效福利
B. 股票期权
C. 限制性股票
D. 虚拟股票
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问题 267: 4. 绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。( )
选项:
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问题 268: 5. 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
选项:
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问题 269: 6. 激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。( )
选项:
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问题 270: 7. 企业根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围, 只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。( )
选项:
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问题 271: 8. 绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案。( )
选项:
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问题 272: 1. 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和( )两类指标。
选项:
A. 过程类
B. 动因类
C. 要素类
D. 前提类
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问题 273: 2. 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过( )个。
选项:
A. 5
B. 15
C. 10
D. 20
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问题 274: 3. 关键绩效指标的设计要符合 SMART 原则,那么其中的 S 是指( )。
选项:
A. 指标必须是具体的,以保证其具有明确的牵引性
B. 指标必须是可衡量的,即必须有明确的衡量指标
C. 指标必须是可以达到的,不能因为指标的无法达成而使员工遭受挫折
D. 指标必须是相关的,他必须与公司的战略目标、部门任务及职位职责相联系
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问题 275: 4. 关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向, 反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的( )水平。
选项:
A. 重要性
B. 关联性
C. 目标性
D. 分析性
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问题 276: 5. 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标,主要包括( )等综合指标。
选项:
A. 投资回报率
B. 净资产收益率
C. 经济增加值
D. 息税前利润
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问题 277: 6. 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标,主要包括( )等。
选项:
A. 资本性支出
B. 单位生产成本
C. 产量
D. 销量
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问题 278: 7. 关键绩效指标选取的方法主要有( )。
选项:
A. 关键成果领域分析法
B. 组织功能分解法
C. 工作流程分解法
D. 经济增加值法
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问题 279: 8. 关键绩效指标法可单独使用,也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。( )
选项:
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问题 280: 9. 战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目标实施效果进行衡量和监控。 ( )
选项:
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问题 281: 10. 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。 ( )
选项:
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文章标题:超星学习通管理会计实务作业答案 (2)
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